Oleh karena itu, penting bagi individu yang berada dalam pekerjaan-pekerjaan ini untuk terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam menghadapi perkembangan teknologi yang terus berlanjut. Peningkatan literasi digital dan pemahaman tentang teknologi menjadi faktor penting dalam menjaga daya saing di pasar kerja yang semakin kompetitif.
Selain itu, perlu pula adanya kolaborasi antara untuk memastikan adanya kolaborasi antara sektor pendidikan, industri, dan pemerintah guna mengidentifikasi kebutuhan pekerjaan masa depan dan menyusun program-program pelatihan yang relevan.Â
Dengan demikian, pekerjaan-pekerjaan yang tidak dapat digantikan oleh AI atau robot akan tetap relevan dan memberikan nilai tambah dalam perspektif HR dan Human Capital. Dengan cara ini, manusia dapat terus beradaptasi dan memberikan kontribusi penting dalam dunia kerja yang semakin terkoneksi dengan teknologi.
