Transformasi Digital dan Risiko HR: Solusi Efektif untuk Pertumbuhan Bisnis

Hal ini berarti bahwa organisasi harus memiliki kemampuan untuk menyesuaikan diri dan tetap stabil dalam situasi dan kondisi yang berubah dan tidak pasti. 

Ini penting karena lingkungan kerja saat ini cenderung mengalami perubahan yang cepat dan drastis, seperti perkembangan teknologi, perubahan ekonomi, dan perubahan regulasi. 

Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa organisasi dapat bertahan dan sukses dalam lingkungan yang berubah, dan untuk memastikan bahwa karyawan dan bisnis tetap produktif dan stabil meskipun situasi yang tidak pasti.

#5. Menempatkan karyawan dan kesejahteraan mereka sebagai prioritas utama melalui program perkantoran yang baik dan praktik kesehatan dan keselamatan kerja yang baik.

Di industry dan organisasi manapun, isu ini selalu muncul dan bahkan menonjol. Untuk itu organisasi perlu memprioritaskan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan melalui tata ruang kantor dan fasilitas yang nyaman, serta melalui praktik-praktik kesehatan dan keselamatan kerja yang baik. 

Ini termasuk memastikan bahwa lingkungan kerja aman dan nyaman, memberikan akses ke fasilitas kesehatan, dan memastikan bahwa karyawan memiliki akses ke bantuan dan dukungan yang mereka butuhkan. 

Tujuannya adalah untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan sejahtera bekerja, dan untuk memastikan bahwa organisasi memiliki karyawan yang sehat dan produktif.

#6. Kemampuan untuk bekerja secara jarak jauh dan fleksibel sebagai norma baru di banyak organisasi.

Ingat, remote working itu penting. Banyak organisasi saat ini menerima dan mengakui bahwa karyawan dapat bekerja dan mencapai hasil yang baik meskipun tidak berada di tempat kerja secara fisik. 

Ini mencakup kemampuan untuk bekerja dari jarak jauh, memiliki jam kerja yang fleksibel, dan memiliki akses ke teknologi dan alat yang diperlukan untuk bekerja dari jarak jauh. 

Tujuannya adalah untuk memastikan karyawan memiliki fleksibilitas dan kenyamanan untuk bekerja, serta untuk memastikan bahwa organisasi dapat mempekerjakan talenta terbaik dari seluruh dunia dan memastikan bahwa karyawan dapat mencapai hasil yang baik meskipun tidak berada di tempat kerja secara fisik.