Ada sejumlah penyebab yang juga sekaligus menjadi alasan utama, mengapa anak muda lebih menginginkan bekerja secara WFH . Ini beberapa alasan yang mendasari mengapa anak muda, kaum millenial, dan generasi Z menyukai bekerja dari rumah (WFH) daripada WFO :
1. Fleksibilitas waktu. WFH memberikan anak muda kesempatan untuk mengatur jadwal kerja mereka sendiri, sehingga mereka dapat menyelesaikan tugas mereka sesuai dengan kebutuhan dan preferensi mereka sendiri.
2. Kenyamanan rumah. Bekerja dari rumah memberikan kenyamanan yang lebih baik daripada bekerja di kantor, karena anak muda dapat bekerja dalam lingkungan yang nyaman dan sesuai dengan gaya hidup mereka.
3. Ekonomi. WFH dapat menghemat biaya transportasi dan biaya hidup lainnya yang terkait dengan bekerja di kantor.
4. Produktivitas. Beberapa orang menganggap WFH dapat meningkatkan produktivitas mereka karena mereka dapat bekerja dalam lingkungan yang lebih tenang dan tidak terganggu.
5. Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. WFH dapat membantu anak muda menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka dengan lebih baik.
6. Teknologi. Keberadaan teknologi yang cukup canggih, seperti internet, aplikasi komunikasi, dan perangkat kerja jarak jauh membuat bekerja dari rumah sangat mudah dan efektif dilakukan.
Anak muda, kaum millenial, dan generasi Z sering menyukai bekerja dari rumah (WFH) karena sejumlah alasan yang kuat. Yaitu fleksibilitas waktu, kenyamanan rumah, dan kesempatan untuk menghemat biaya transportasi. Selain itu, mereka juga menganggap WFH sebagai cara untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi stres yang terkait dengan perjalanan ke kantor. Beberapa juga menganggap ini sebagai cara untuk meningkatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Karena semua itu, tak heran bila fenomena kerja anak muda sekarang dan menjadi model kerja masa depan adalah tren remote working. Mereka lebih merasa nyaman, produktif, dan tetap cring-cring-cring income-nya masuk rekening !
