Dan terkait hal ini apabila pihak perusahaan mampu memberikan kesempatan ataupun perbekalan yang cukup maka sepertinya "rutinitas" tahunan terkait kebijakan kenaikan upah minimum bisa sedikit diredam. Karena bagaimanapun juga ini semua tentang benefit yang bisa diperoleh oleh para pekerja dari pekerjaannya.
Salam hangat,
Ash
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!