Mohon tunggu...
Agil Septiyan Habib
Agil Septiyan Habib Mohon Tunggu... Freelancer - Esais; Founder Growthmedia, dapat Dikunjungi di agilseptiyanhabib.com

Plan, Create, Inspire

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Kiat Atasi Rasa Canggung sebagai "Newbie" di Tempat Kerja Baru

3 Oktober 2020   10:53 Diperbarui: 3 Oktober 2020   12:00 910
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

"Kecanggungan berada ditempat baru adalah hal biasa. Tugas kita adalah mencoba untuk membaur dengan lingkungan baru tersebut dan menjalin relasi yang baik melalui beragam cara. Jalan mundur bukanlah pilihan para 'newbie' ketika sudah memutuskan langkah."

Pernah gak sih di antara kita merasakan pengalaman menapakkan kaki pertama kali di lingkungan yang benar-benar baru sebagai seorang "newbie" atau pendatang baru dan merasa terasing karenanya? 

Terlebih di suatu tempat kerja yang baru di mana yang dikenal mungkin hanyalah orang HRD atau user yang pernah mewawancarai kita saja. Sedangkan selebihnya adalah orang-orang baru yang wajahnya belum familiar untuk dikenali.

Canggung, kikuk, sungkan, dan segan adalah sesuatu yang lumrah terjadi bagi orang baru di lingkungan yang baru. Terkadang hal itu justru menekan keberadaan pribadi kita yang sesungguhnya. Yang biasa ceria dan "heboh" akan terlihat seperti pemalu, yang biasanya percaya diri dan berani mungkin akan tampak penuh keraguan bahkan terkesan penakut. Sebagai upaya adaptasi dan mengenal lingkungan baru hal-hal semacam itu cukup bisa dimaklumi.

Setiap orang butuh waktu untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan barunya serta menghindari penilaian diluar batas dari orang lain. Namun bagi sebagian orang berada dalam situasi semacam itu tidak cukup memberikan rasa nyaman. 

Mereka berharap bisa secepat mungkin membaur, menghilangkan rasa canggung, dan kembali bisa bersosialisasi seperti di tempat-tempat lain yang sudah familiar dengannya.

Dalam beberapa kesempatan terutama ketika pertama kali memasuki lingkungan tempat kerja baru situasi semacam ini pernah saya alami. Menyambung pembicaraan hanya pada beberapa orang tertentu saja. 

Sekadar "say hello" pada setiap orang yang dijumpai sebagai bentuk penghormatan mungkin sudah biasa. Namun untuk membicarakan banyak hal dengan mereka sepertinya tidak akan langsung "in". 

Untuk menghilangkan kesan kikuk dan canggung tersebut sehingga mempercepat upaya kita dalam beradaptasi dengan lingkungan baru barangkali beberapa hal berikut bisa kita lakukan.

Mengenalkan Diri Kita dengan Rendah Hati kepada Orang Lain
Mengenalkan diri kepada orang lain merupakan tahap pertama untuk membuka suatu hubungan. Dalam hal pekerjaan hal ini penting untuk dilakukan agar orang lain mengetahui di mana posisi kita. Namun yang perlu diingat bahwa setiap berada di lingkungan baru kita akan benar-benar awam dengan karakter atau kepribadian orang-orang yang ada di sana.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun