* ODP (Officer Development Program)
* MDP-C (Manajemen Program Pengembangan - Koordinator)
* MDP-JM (Program Pengembangan Manajemen - Manajer Junior)
* MDP-SM (Program Pengembangan Manajemen - Manajer Senior) * EDC-GM (Program Pengembangan Eksekutif - Manajer Umum)
2. Pelatihan Umum
Selain in-house training, Â karyawan juga mengikuti pelatihan yang bekerjasama dengan penyelenggara pelatihan di luar Alfamart guna meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya. Setelah mengikuti pelatihan, Â karyawan diharapkan dapat berbagi ilmu barunya kepada rekan kerja.
Pemantauan dan Evaluasi Kinerja
1. Bentuk Pemantauan Kinerja
Merupakan tanggung jawab manajemen untuk memastikan adanya pengendalian internal yang tepat dalam pelaksanaan tugas dan fungsi perusahaan untuk mencapai tujuan Perusahaan dengan meningkatkan keandalan pelaporan keuangan perusahaan Anda dan hasil operasional Perusahaan. Oleh karena itu, dalam menjalankan kegiatan usaha, perusahaan berupaya untuk meningkatkan dan memperkuat pengendalian internal dengan senantiasa mengkaji dan memantau sistem pengendalian internal yang telah dibangun. Suatu sistem pengendalian internal yang mencakup berbagai pedoman prosedur, pemantauan dan komunikasi, standar perilaku, dan berbagai tindakan lainnya.
Tujuan ditetapkannya sistem pengendalian internal antara lain:
1. Melindungi aset perusahaan.
