Mohon tunggu...
Tinta Hitam
Tinta Hitam Mohon Tunggu... Human Resources - Pluviophile ☔

A D I N D A

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pemimpin dan Kepemimpinan

24 Desember 2021   17:50 Diperbarui: 24 Desember 2021   18:14 434
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
image by. sukabumiupdate

Apa sih arti dari pemimpin dan kepemimpinan ? tentunya keduanya memiliki perbedaan masing-masing, walaupun kelihatannya sama. Baik langsung saja, kita akan mengupas mengenai dua kata tersebut. Yang pertama, adalah pemimpin, pasti sudah terlintas kan di pikiran kalian mengenai pemimpin, iya.. pemimpin itu ibarat leader, atau orang yang mengatur, mengorganisir, dan menata. Dengan kata lain pemimpin adalah seseorang yang bertindak mempengaruhi orang lain lebih dari tindakan orang lain mempengaruhi dirinya. Jadi seorang pemimpin harus memiliki sifat dan sikap yang patut dicontoh oleh sekumpulan orang yang dipimpin, serta harus bisa mengemban tugas dan tanggung jawab untuk memimpin dan mempengaruhi bawahannya atau orang yang dipimin. Seorang pemimpin bukan hanya menjadi contoh terhadap orang yang dipimpin, namun seorang pemimpin juga harus ikut andil dan menjadi bagian untuk merealisasikan tujuan bersama. Seorang pemimpin harus memiliki sifat yang wajib ada pada dirinya, Adapun sifat-sifat yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah:

  • Bertanggung jawab

Sudah jelas, seorang pemimpin harus bertanggung jawab terhadap bawahannya, karena pemimpin adalah orang pertama yang menjadi alasan apabila terdapat kesalahan dalam kepemimipinan kedepannya.

  • Integritas tinggi

Integritas adalah kata yang berasal dari bahasa latin yaitu, "integer" yang artinya utuh dan lengkap Integritas adalah sifat atau keadaan yang menunjukkan kesatuan yang utuh sehingga memiliki potensi dan kemampuan yang memancarkan kewibawaan dan kejujuran. Seorang pemimpin harus berintegritas tinggi, karena dengan memiliki sifat tersebut, seorang pemimpin akan lebih disegankan oleh orang yang dipimpin.

  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Seorang pemimpin harus bisa berkomunikasi dengan baik kepada bawahannya, untuk menyampaikan segala informasi dan rencana-rencana kedepannya dengan baik, jika seorang pemimpin tidak dapat berkomunikasi dengan baik, maka bisa terjadi miss komunikasi antara pemimpin dan yang dipimpin.

  • Kreatif dan inovatif

Menurut Zimmerer dan Scrborough, kreativitas merupakan kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru dan menemukan cara-cara baru untuk memandang masalah menjadi peluang. Sedang inovasi merupakan kemampuan untuk menerapkan solusi-solusi kreatif terhadap masalah dan peluang guna menumbuhkan usaha. Seorang pemimpin tentunya harus memiliki kedua sifat tersebut, pemimpin harus bisa berfikir secara kreatif, dan terus mengembangkan ide-ide baru yang bertujuan untuk mencapai tujuan dalam kepemimpinan.

  • Berfikir kritis

Seorang pemimpin harus bisa berfikir secara kritis, apabila dihadapkan suatu masalah, pemimpin harus memiliki pemikiran kritis untuk menemukan jalan keluarnya, apabila pemimpin tidak bisa kritis dan tanggap, seorang yang dipimpin akan merasa kurang respect terhadap pemimpin tersebut, dan akan kurang menghargai pemimpin tersebut. Dan karena itulah seorang pemimpin diharuskan memiliki pemikiran yang kritis, dan tanggap akan suatu masalah yang kemungkinan bisa terjadi.

  • Mampu memotivasi

seorang pemimpin harus bisa menjadi motivator terhadap bawahnnya, jika pemimpin bisa memotivasi bawahannya dengan baik, maka kedepannya akan berpengaruh baik pula terhadap kepemimpinannya.

  • Mengendalikan emosi/kecerdasan emosional

Seorang pemimpin harus bisa mengendalikan emosinya disaat situasi segenting apapun itu, karena sikap pemimpin akan mempengaruhi bawahannya, dengan dapat mengendalikan emosi dengan baik, itu juga bisa berpengaruh terhadap pengambilan keputusan yang tidak dilakukan secara terburu-buru, dan sebaliknya akan dapat dilakukan secara tenang dan mengedepankan rasionalitas.

  • Transparansi/sikap terbuka

Dengan sikap yang terbuka /transparansi terhadap bawahannya atau timnya, itu akan menumbuhkan kepercayaan tim dan dapat membangun hubungan yang harmonis antara seorang pemimpin dan orang yang dipimpin.

  • Percaya diri

Seorang pemimpin harus memiliki rasa percaya diri, dengan rasa percaya diri itu akan membuat bawahannya ikut merasakan rasa percaya diri yang sama, dan hal tersebut akan berpengaruh baik tentunya dalam sebuah tim.

  • Menganggap dirinya sama dengan bawahannya

Seorang pemimpin yang menganggap dirinya sama dengan bawahannya, dan tidak merasa paling benar dan paling tinggi adalah salah satu sifat seorang yang cocok menjadi pemimpin, karena dengan hal itu, bisa membuat bawahannya merasa lebih nyaman dan membuat tim lebih semagat dalam mencapai tujuan bersama.

         Dan itulah beberapa sifat atau kriteria yang perlu ada dalam diri pemimpin. Sebenarnya masih banyak sifat lain yang perlu dimiliki oleh seorang pemimpin.

Setelah membahas mengenai pemimpin, kita lanjut pembahasan kita, yakni mengenai kepemimpinan, jika pemimpin adalah orang yang memiliki tanggung jawab terhadap kepemimpinannya, kepemimpinan lebih ke bagaimana cara seorang pemimpin dapat memimpin bawahannya dengan baik. Kepemimpinan itu adalah tentang bagaimana mempengaruhi orang lain, bawahan atau pengikut agar mau mencapai tujuan yang diinginkan. Ada beberapa tipe kepemimpinan menurut G.R Terry dalam Kartono (2011), yaitu:

1. Kepemimpinan Pribadi, yakni seorang pemimpin yang berhubungan langsung dengan orang yang dipimpin, jadi keduanya bisa membangun hubungan yang harmonis.

2. Kepemimpinan Non -- Pribadi

Tipe kepemimpinan ini, yakni hubungan antara seorang pemimpin dan bawahannya secara tidak langsung, yakni melalui perencanaan dan instruksi-instruksi tertulis dari pemimpin.

3. Kepemimpinan Otoriter

Tipe kepemimpinan yang ini harus dijauhkan, tipe otoriter adalah kepemimpinan secara sewenang-wenang terhadap bawahannya, sehingga seorang bawahan mengerjakan suatu tugas bukan karena tanggung jawab, namun karena rasa takut terhadap pemimpinnya.

4. Kepemimpinan Kebapakan

Tipe kepemimpinan ini, menjadikan bawahannya tidak bisa mengambil keputusan sendiri, dikarenkan selalu dibantu oleh pemimpinannya.

5. Kepemimpinan Demokratis

Kepemimpinan tipe ini, selalu mengambil keputusan sesuai kesepakatan bersama dengan para bawahannya, dengan mendengar pendapat para bawahannya, sehingga seorang yang dipimpin merasa ikut terlibat dalam pengambilan keputusan.

6. Kepemimpinan Bakat

Pemimpin tipe ini memiliki kemampuan dalam mengajak orang lain, dan memiliki kemampuan untuk diikuti oleh orang lain.

            Jadi, seperti itulah kira-kira gambaran mengenai pemimpin dan kepemimpinan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun