Menjadi Pemimpin Transformasional: Haruskah "Memaksa" Pengikutnya?

Inilah yang dalam kenyataannya sering terjadi dalam organisasi. Pemimpin seringkali semena-mena memberi tugas tanpa melihat kondisi pengikutnya. Padahal, apabila pengikut itu memang loyal, mereka akan menjalankan tugasnya dengan maksimal.

Kedepannya, mari jadikan diri kita sebagai pemimpin yang berniat “mengembangkan”, bukan “memaksa” pengikut. Karena bahwasannya, kita semua sama-sama manusia yang masih terus butuh belajar.