Inilah yang dalam kenyataannya sering terjadi dalam organisasi. Pemimpin seringkali semena-mena memberi tugas tanpa melihat kondisi pengikutnya. Padahal, apabila pengikut itu memang loyal, mereka akan menjalankan tugasnya dengan maksimal.
Kedepannya, mari jadikan diri kita sebagai pemimpin yang berniat “mengembangkan”, bukan “memaksa” pengikut. Karena bahwasannya, kita semua sama-sama manusia yang masih terus butuh belajar.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!