Mohon tunggu...
Adelya Resky
Adelya Resky Mohon Tunggu... Mahasiswa - S1 MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO

Seorang Mahasiswa S1 Manajemen yang bernaung di Universitas Muhammadiyah Palopo angkatan 2024

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Manajemen Operasional Agribisnis dalam Sistem keselamatan dan kesehatan kerja

3 Februari 2025   18:08 Diperbarui: 3 Februari 2025   18:08 40
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Secara keseluruhan, penerapan sistem K3 dalam agribisnis bukan hanya soal memenuhi standar keselamatan, tetapi juga strategi untuk meningkatkan efisiensi, menjaga kualitas produk, dan memastikan kelangsungan usaha. Saya percaya bahwa agribisnis yang sukses adalah yang mampu mengelola risiko dengan baik, melindungi pekerjanya, dan menghasilkan produk yang aman bagi konsumen. Dengan kata lain, keselamatan kerja adalah investasi jangka panjang, bukan sekadar beban operasional.

Strategi Implementasi K3 dalam Manajemen Operasional Agribisnis

Menurut pendapat pribadi saya, manajemen operasional dalam agribisnis seharusnya tidak hanya berfokus pada efisiensi produksi dan pencapaian keuntungan semata, tetapi juga harus menjadikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai bagian integral dari sistem manajemen. Penerapan K3 yang efektif tidak hanya melindungi pekerja dari risiko kecelakaan, tetapi juga berdampak positif terhadap produktivitas, motivasi, dan kinerja karyawan secara keseluruhan. Saya percaya bahwa lingkungan kerja yang aman akan menciptakan rasa nyaman, meningkatkan semangat kerja, dan secara tidak langsung meningkatkan performa organisasi.

1. Pentingnya Pelatihan dan Edukasi Tenaga Kerja

Menurut saya, pelatihan yang memadai adalah kunci utama dalam mencegah kecelakaan kerja di sektor agribisnis. Banyak insiden yang sebenarnya bisa dihindari jika pekerja memahami potensi bahaya di lingkungan kerja mereka dan tahu bagaimana cara mengelolanya. Pelatihan mengenai penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), pengelolaan bahan kimia berbahaya, serta prosedur tanggap darurat harus menjadi prioritas. Berdasarkan laporan dari National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH, 2022), perusahaan yang rutin memberikan pelatihan mengalami penurunan kecelakaan kerja hingga 40%. Bagi saya, ini adalah bukti nyata bahwa investasi dalam pelatihan bukanlah biaya tambahan, melainkan langkah strategis untuk keselamatan jangka panjang.

2. Pemanfaatan Teknologi untuk Mengurangi Risiko

Saya juga percaya bahwa teknologi memainkan peran penting dalam mengurangi risiko kerja di agribisnis. Misalnya, penggunaan drone untuk penyemprotan pestisida atau otomatisasi sistem irigasi tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga mengurangi paparan langsung pekerja terhadap bahan kimia berbahaya. Teknologi bukan hanya alat untuk meningkatkan produktivitas, tetapi juga solusi inovatif untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.

3. Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang Ketat

Dalam pandangan saya, penerapan SOP yang jelas dan ketat di setiap tahapan operasional agribisnis sangat penting untuk menjaga konsistensi dalam keselamatan kerja. SOP bukan hanya dokumen formalitas, tetapi panduan praktis yang membantu pekerja memahami langkah-langkah kerja yang aman. Misalnya, penggunaan masker dan sarung tangan saat menangani bahan kimia berbahaya harus menjadi prosedur wajib, bukan sekadar anjuran. Kedisiplinan dalam menerapkan SOP akan mengurangi risiko kecelakaan secara signifikan.

4. Pengawasan dan Evaluasi Berkala

Saya berpendapat bahwa pengawasan rutin dan evaluasi berkala adalah kunci untuk memastikan efektivitas sistem K3 di lapangan. Audit internal secara teratur memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi potensi risiko sebelum berkembang menjadi masalah serius. Selain itu, evaluasi berkala juga membantu perusahaan untuk terus memperbaiki sistem K3 sesuai dengan perkembangan teknologi dan kondisi kerja yang berubah. K3 bukanlah sistem statis; harus selalu ada ruang untuk perbaikan dan adaptasi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun