(penguasa).
2. krisis perasaan
Kebanyakan umat islam hanya memikirkan kedudukan dan kesenangan dalam memimpin tanpa merasakan bahwa memimpin itu adalah jabatan yang di emban dengan tanggung jawab yang berat
3. krisis lemahnya kinerja pemimpin
Kita mendengar bahwa kepemimpinan adalah jati diri yang di lahirkan bukan di cetak. Jadi hanya segelintir manusia yang memiliki kepribadian soal kepemimpinan yang layak menjadi pemimpin, tetapi dalam masalah ini pun banyak ilmuan yang masih bertentangan ada yang mengatakan jika kepemimpinan itu harus di pelajari, dan bukan berasal dari gen lahir. Jadi menurut pemulis di sini ya dan tidak, Kita bisa mempelajari teknik -- teknik keterampilan - keterampilan dan metode - metode berbicara dan sebagainya dengan mudah.Â
Dan kita juga bisa menguasai teori - teori, strategi - strategi dan teknik - teknik kepemimpinan melalui training-training pendek atau panjang. Akan tetapi yang tidak bisa kita kuasai dengan mudah adalah sensitifitas (kepekaan), akselerasi aksioma keyakinan, emosi, kecenderungan, minat, perasaan cinta dan bahagia serta hal - hal emosional lainnya yang turut mencetak seorang pemimpin. Kenyataannya ada orang - orang yang diberi bakat memimpin sementara yang lainnya tidak, kepemimpinan bisa diajarkan dan tidak bisa diajarkan. Seorang pemimpin bisa dicetak melalui pelatihan, pengajaran, penajaman kompetensi dan pengarahan.
Komentar saya dalam artikel ini:
Kita bisa mengetahui bahwa kita adalah pemimpin dan dalam memilihnya pun tidak boleh asal pilih, adanya krisis krisis orang yang memimpin pun saya menjadi tau bagaimana menjadi pemimpin yang baik, dan ada juga keterampilan yang di cetak atau di pelajari untuk memimpin dan juga ada yang sudah dalam bawaan lahir seperti kepekaan,kecendrungan, minat,perasaan yang sangat susah untuk di bentuk atau di pelajari karena orang mempunyai sikap masing masing.
