Pengambilan keputusan dimulai dengan identifikasi masalah, didukung oleh pengumpulan informasi yang komprehensif. Lebih jauh lagi, diskusi dan konsensus merupakan metode utama untuk mencapai konsensus. Metode ini mendorong terciptanya keharmonisan dan menghindari konflik internal dalam organisasi. Hal ini sesuai dengan pandangan  bahwa diskusi adalah cara terbaik untuk mencapai kesepakatan dalam organisasi Muslim (Leadership Platform, 2017).
Setelah keputusan dibuat, kebijakan akan dilaksanakan melalui pembagian tugas yang jelas. Proses ini diperkuat melalui penilaian yang melibatkan pengumpulan umpan balik dari anggota. Dalam penilaian ini, komunikasi yang efektif  sangat penting untuk memahami kendala yang mungkin timbul. Seperti yang dinyatakan Ahmad Nur Hidayat, komunikasi yang baik memastikan setiap keputusan dapat diterima dan dilaksanakan secara efektif (Hidayat, 2020).
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
