Implementasi Balanced Scorecard sebagai alat strategis dalam pengelolaan kinerja perusahaan merupakan langkah yang penting dalam mencapai kesuksesan jangka panjang. Dengan adanya Balanced Scorecard, perusahaan dapat memetakan visi dan strategi mereka ke dalam indikator kinerja yang relevan. Selain itu, Balanced Scorecard juga memberikan manfaat dalam meningkatkan komunikasi dan koordinasi, pengambilan keputusan yang lebih baik, dan pengelolaan risiko yang lebih efektif. Oleh karena itu, perusahaan harus mempertimbangkan untuk mengimplementasikan Balanced Scorecard sebagai alat strategis dalam pengelolaan kinerja.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
