Sebagai Alat Motivasi pegawainya (Means of Motivation)
Hal yang umum terjadi, yaitu pegawai menjalankan apa yang diperintahkan oleh atasan atau pimpinanya, sebagian besar dari mereka mematuhi perintah atasan dan bekerja dengan giat adalah untuk mendapatkan materi atau pelajaran.
Mengintegrasikan Upaya (Integrates Efforts)
Setiap perusahaan atau organisasi pasti terdiri dari beberapa bagian atau departemen, yang masing-masing bagian memiliki tanggung jawab sesuai kemampuan mereka dan tugas yang berbeda.
Menyediakan Stabilisasi (Provides Stability)
Tujuan actuating berikutnya adalah untuk menyediakan stabilitas di dalam perusahaan atau organisasi. Tidak hanya perusahaan dan organisasi, bahkan setiap individu pun menginginkan stabilitas di dalam kehidupannya. Tujuannya untuk meningkatkan kualitas kerja pegawai, siapa sih yang tidak mau kalau kerja pegawai makin meningkat.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
