Karena itu kapasitas berinovasi, kemampuan berpikir kritis, komunikasi dan kolaborasi menjadih hal yang jauh lebih penting dibandingkan dengan pengetahuan, karena itu karyawan harus memiliki kemampuan action dibadingkan dengan teori
Karena itu proses rekruitmen karyawan tidak lagi mengandalkan ijasa semata namun lebih kepada skill yang dimiliki oleh seorang karyawan maupun pegawai, tentang apa yang biasa dia lakukan dan kerjakan
7. Belajar dan mengajar sesuka hati (Learns and Teachhes At Will)
Kedepannya karyawan maupu pegawai aan dapat mengajar orang lain dan belajar dari orang lain, hal ni disebut sebagai Collaborative intelligence maupun Collaborative platform.
Seorang karyawan dapat berlajar berbagai hal dengan menggunakan Google,youtube maupun Perangkat AI seperti Chat GPT yang sudah mulai berkembang pesat dewasa ini, kini tentunya belajar tidak harus dilakukan diperguruan tinggi namun saat ini belajar bisa dilakukan dimanapun dengan memanfaatkan platform media yang ada saat ini.
Inilah 7 hal yang akan menjadi Prinsip kerja kedepannya baik didalam perusahaan maupun organsasi pemerintahan, pergeseran model kerja ini tentunya dipengaruhi oleh Generasi yang hadir saat ini dan perkembangan teknologi yang ada.
Widyaiswara Puslatbang KMP LAN RI
26/2/2024
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
