Mohon tunggu...
Edi Abdullah
Edi Abdullah Mohon Tunggu... Administrasi - Bekerja Sebagai Widyaiswara Pada Lembaga Administrasi Negara RI

RIWAYAT PEKERJAAN.\r\n1. DOSEN PADA UNIVERSITAS INDONESIA TIMUR TAHUN 2008-2011.\r\n2.DOSEN PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR. TAHUN 2008.\r\n3. DOSEN PADA STIH COKROAMINOTO TAHUN 2009-2012.\r\n4. DOSEN PADA STMIK DIPANEGARA TAHUN 2009-2012.DENGAN NOMOR INDUK DOSEN NASIONA(.NIDN ) 09101182O1. \r\n6.BEKERJA SEBAGAI ADVOKAT PADA TAHUN 2008-2011.\r\n7. BEKERJA SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI PKP2A II LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA RI. SEJAK TAHUN 2011-SEKARANG\r\n.\r\nPENGAMAT KEBIJAKAN PUBLIK,HUKUM, POLITIK LAN MAKASSAR, WIDYAISWARA BIDAnG HUKUM LAN MAKASSAR\r\n\r\nKARYA ILMIAH ;BUKU PERLINDUNGAN SAKSI DAN KORBAN DALAM SISTEM PERADILAN PIDANA,merobek demokrasi\r\nFROM PINRANG TO MAKASSAR\r\n\r\

Selanjutnya

Tutup

Entrepreneur Pilihan

Inilah Trend Kerja di Masa Depan/Mendatang

25 Februari 2024   11:59 Diperbarui: 25 Februari 2024   12:04 249
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sat ini kita suha menyadari bagaimana saat ini tanah maupun laha sebagai tempat untuk mendirikan perusahaan sangatlah terbatas ditengah populasi penduduk dunia yang semaki padat.

Hadirnya teknologi seperti metevarese akan membuat perusahaan dapat berdiri dan hadir secara virtual untuk memberikan layanan kepada costumers tanpa perlu lahan lagi, dan tentunya bekerja dapat diakukan dimanapun dan kapanpun.

3. The Millenial WorkForce.

Kedepannya tenaga Milleial akan sangat mendominasi didalam berbagai perusahaan, karena itu perilaku maupun budaya kerja akan snagat berubah dibandingkan budaya kerja saat ini, selain harapan dalam kerja mengalami perubahan termasuk harapan maupun Visi-mis dari tujuan organisasi yang ingin dicapai.

Harapan juga tentunya menjadi  motif yang mendorong seseorang dalam bekerja serta alasan mereka untuk bekerja termasuk peranan pendapatan akan menjadi pertimbangan kalangan millenial kedepannya untuk bekerja dalam sebuah perusahaan maupun organisasi pemerintahan.

Disamping itu cara kerja mereka tentunya berbeda, karena kalangan millenial akan cenderung memanfaatkan teknologi yang ada untuk menyelesaiakan berbagai pekerjaan yang ada, sehingga praktis bekerja mandiri akan menjadi kecendrungan kalangan milenial

4. Mobiity.

Mobilitas kerja tentunya akan mengalami perubahaan secara signifikan, jika selama ini mobilitas kerja kebanayakan dilakukan ditempat kerja atau gedung perkentoran tempat kita bekerja, maka kedepannya gedung perkantoran maupun kantor tidak lagi menjadi tempat untuk bekerja.

Namun kedepannya bekerja dapat diakukan dimanapun, bekerja dapat dilakukan kapanpun tanpa terikat lagi denga istiah jam kerja, serta bekerja dapat menggunakan berbagai peralatan maupun teknologi yang tersedia, bekerja kedepa akan sangat Fleksibel sifat dan bentuknya.

5.  Globalization.

Bekerja kedepannya adalah bekerja tanpa batas (No Boundaries), bekerja tanpa batas ini memiliki arti bahwa kita bisa memasarkan berbagai produk yang dimiliki perusahaan tempat kita bekerja tanpa dibatasi Negara, dengan kehadiran teknologi yang ada, maka kita bisa memperkenalkan perusahaan maupun produk yang dihasilkan kepada siapapun diseluruh Dunia.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Entrepreneur Selengkapnya
Lihat Entrepreneur Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun