Pentingnya Penataan Sumber Daya Manusia bagi Perusahaan

Sumber daya yang dimiliki perusahaan harus dapat menemukan informasi yang dibutuhkan demi tercapainya keunggulan bersaing, dan melakukan apa yang diisyaratkan untuk tercapainya kesuksesan perusahaan. Salah satu alasan bagi perusahaan untuk tidak membuka informasi pada sejumlah besar karyawannya adalah adanya kemungkinan informasi tersebut akan bocor dan sampai pada pihak pesaing.

• Partipasi dan pemberdayaan (participation and empowerment)

Untuk mewujudkan sistem kerja yang berhasil maka diperlukan adanya informasi yang diketahui bersama pada semua tingkat organisasional. Selain itu, informasi tersebut dapat berfungsi untuk mendorong desentralisasi dalam pengambilan keputusan, dan memberikan keleluasaan bagi pekerja untuk berpartisipasi serta pemberdayaan dalam proses pekerjaan.