Banyak hal yang akan tercapai jika kita bekerja keras, bersungguh-sungguh, dan ikhlas dalam melakukannya. Meskipun hasilnya tidak secara instan ya, perlahan tapi pasti dan semua akan tercapai sesuai kehendak kita.
*Bertanggung Jawab
Dalam islam bertanggung jawab sama saja artinya dengan amanah loh, artinya kita bersungguh-sungguh dalam melakukan apa yang telah diberikan kepada kita, tidak kemudian apa yang telah ditanggung jawabkan kepada kita tiba-tiba saja kita lepas dan diabaikan, itu bukanlah suatu perilaku yang baik.
Dengan kita bertanggung jawab juga memiliki arti kita siap atas segala resiko dan tanggungan kita, apa yang sudah kita pilih maka kita bertanggung jawab penuh atas hal tersebut. Bahkan jika kita memilih untuk berkecimpung dalam suatu organisasi, sudah menjadi resiko kita jika kedepannya kita jadi memiliki banyak kegiatan, dan merasa energi kita lebih banyak terkuras. Kembali lagi, itu sudah menjadi tanggung jawab kita agar organisasi yang kita jalankan hasilnya menjadi lebih baik.
*Egois
Nah, hal ini adalah permasalahan yang sering kali kita temukan ya. Apasih egois itu? Egois adalah suatu sifat manusia yang merasa ingin menang sendiri tanpa memikirkan orang lain, dia bahkan sampe rela mengkorbankan kepentingan orang lain hanya untuk diri dia sendiri.
Bersikap egois dalam organisasi sangat jelas tidak boleh dilakukan, karena jika kita egois tidak akan ada kerja sama yang baik, akan selalu terjadi misskomunikasi antar sesama anggota. Yang dimana kita ketahui, jika sudah terjadi misskomunikasi maka semua yang telah direncanakan dengan sangat baik dan sedemikian rupa bisa hancur dalam waktu hanya satu detik, dan dari hal tersebut maka akan muncul rasa kesal, tidak suka, bahkan dendam kepada sesam anggota.
Dalam berorganisasi, jelas hal tersebut sangat dihindari apabila sampai terjadi maka tidak hanya kebersamaannya yang hancur, hal paling buruknya organisasi tersebut juga ikut hancur bersama kebersamaan antar anggotanya.
Sebenarnya egois itu boleh-boleh saja, asalkan tidak dalam jumlah yang berlebihan dan jika ingin mengambil keputussan yang dirasa sebagai keutusan yang egois, setidaknya sudah ada diskusi bersama anggota yang ada di organisasi tersebut agar tidak terjadinya perpecahan.
Pada intinya, sifat jujur, pekerja keras, bertanggung jawab, dan egois adalah bagian dari akhlak yang penting dalam berorganisasi. Hal itulah yang menjadi fondasi paling dasar jika ingin mencapai suatu keberhasilan dan kesuksesan dalam berorganisasi. Sebagai manusia dan sekaligus sebagai umat muslim, penting bagi kita untuk memiliki akhlak yang baik, tidak hanya memilikinya kita juga harus tahu bagaimana mengaplikasikan akhlak yang baik tersebut.
Jika kita hanya memiliki akhlak yang baik, tetapi tidak tahu cara mengaplikasikannya sama saja bohong ya. Dari organisasi juga kita akan banyak belajar bagaimana sih akhlak berorganisasi yang baik, kembali lagi tidak ada yang instan, semuanya pasti punya proses. Tetapi jika kita menjalaninya dengan ikhlas, dan dengan bersungguh-sungguh maka dengan perlahan semuanya juga akan membaik. Diri kita akan membaik, dan organisasi yang kita jalani juga akan lebih baik, dari yang sudah baik maka dengan adanya pengaplikasian akhlak yang baik kedepannya juga akan menjadi lebih baik lagi.
Daiva Aishaa Nadira Rasyidi_20230510181_D_AIK 1_Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
