Dalam seleksi tenaga kerja, perusahaan biasanya akan mencari sertifikasi sebagai syaratnya. Dengan memiliki sertifikasi, membuat peluang peserta untuk diterima kerja akan semakin terbuka.
3. Secara Spesifik Memahami Tanggungjawab Di Bidang Tertentu
Sertifikasi ini akan menambah pemahaman tentang tanggung jawab di bidang kerja tertentu yang bersifat teknis dengan cara lebih spesifik dan terukur.
4. Pembuktian Profesionalisme
Meraih sertifikasi melalui LSP adalah bukti bahwa peserta sudah memenuhi kualifikasi kompetensi yang ditetapkan oleh lembaga atau organisasi terkait.
Namun, menjadi sertifikasi bukanlah jaminan untuk menghasilkan karyawan yang baik. Sertifikasi hanya menunjukkan bahwa seseorang mampu memenuhi standar kompetensi tertentu dalam bidang tertentu. Kemampuan interpersonal, kerja sama tim, dan kemampuan untuk terus belajar juga perlu dimiliki untuk menjadi karyawan yang baik.
Meskipun begitu, sertifikasi dari lembaga sertifikasi profesi dapat membantu meningkatkan profesionalisme seseorang. Dengan sertifikasi, seseorang akan lebih mudah diakui dan dihargai oleh perusahaan atau tempat kerjanya dan juga dapat membuka peluang karir yang lebih baik.
Peran Lembaga Sertifikasi Profesi dalam Pengembangan Karir
1. Meningkatkan Kualitas Kerja
Sertifikasi profesi membantu meningkatkan kualitas kerja individu, karena mereka harus memenuhi standar tertentu untuk mendapatkan sertifikasi. Dengan memiliki sertifikasi, individu diakui sebagai ahli di bidangnya, yang dapat membantu mereka memperoleh pengakuan dan meningkatkan kredibilitas mereka di tempat kerja.
2. Meningkatkan Peluang Karir
