Mohon tunggu...
Fauzikha Aulia
Fauzikha Aulia Mohon Tunggu... Lainnya - Mahasiswa

Perkenalkan saya Fauzikha Aulia Penerima Beasiswa Prestasi 100% IP TRISAKTI. Memiliki hobby menonton film dan minat dengan dunia bisnis.

Selanjutnya

Tutup

Healthy

Kenali Ciri-Ciri Burnout dan Cara Mengatasinya

29 Juli 2024   19:15 Diperbarui: 29 Juli 2024   19:22 10
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Penulis,

Fauzikha Aulia 

Penerima Beasiswa Prestasi 100% IP TRISAKTI.

Burnout, atau kelelahan kerja yang ekstrem, telah menjadi masalah kesehatan mental yang semakin umum di berbagai belahan dunia. Terutama di lingkungan kerja yang penuh tekanan, burnout dapat memengaruhi kesehatan fisik dan mental seseorang secara signifikan. Artikel ini akan membahas ciri-ciri burnout dan menawarkan strategi praktis untuk mengatasinya, sehingga Anda dapat menjaga keseimbangan hidup dan kesehatan mental yang baik.

1. Apa itu Burnout?

Burnout adalah kondisi kelelahan emosional, fisik, dan mental yang disebabkan oleh stres berkepanjangan dan beban kerja yang tinggi. Ini sering kali terjadi ketika seseorang merasa tertekan, tidak berdaya, atau tidak dapat memenuhi tuntutan kerja atau kehidupan sehari-hari. Burnout tidak hanya memengaruhi kinerja kerja tetapi juga kualitas hidup secara keseluruhan.

2. Ciri-Ciri Burnout

a. Kelelahan Emosional

Kehilangan Energi: Merasa terus-menerus lelah dan tidak memiliki energi, bahkan setelah beristirahat.

Kesulitan Mengatasi Stres: Merasa mudah marah, cemas, atau tertekan, meskipun menghadapi masalah kecil.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Healthy Selengkapnya
Lihat Healthy Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun