3. Peningkatan Kesejahteraan Guru: Memberikan perhatian pada kesejahteraan guru, termasuk gaji yang layak, kesempatan untuk berkembang, dan lingkungan kerja yang kondusif, akan berdampak positif pada motivasi dan kinerja guru.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!