Baik Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) maupun  Pegawai Negeri Sipil (PNS), keduanya adalah Aparat Sipil Negara (ASN).
Menteri Pendayagunaaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Syafruddin, mengatakan, "Itu dua-duanya ASN. Aparat Sipil Negara sebutannya. Sekarang masih terpilah karena itu prosesnya. Kenapa ada disebut PNS ada PPPK, itu karena proses. Tapi ujungnya nanti sama-sama ASN, Â Aparat Sipil Negara. Otomatis, hak-hak, fasilitas dan kewajibannya sama. Cuma satu yang tidak sama, yaitu PNS mendapatkan pensiun. itu juga karena aturan. Tapi PPPK mendapat tunjangan hari tua. Jadi sama saja."
Untuk mengakomodir kepentingan para honorer, Pemerintah telah menerbitkan  Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). "Peraturan ini  memang dikhususkan untuk mengakomodir semua kepentingan tenaga honorer. Untuk kalangan profesional, PP ini juga menjadi peluang  untuk menjadi Pegawai Aparatur Sipil Negara.  Tapi yang paling penting adalah, bahwa aturan ini membuka peluang seleksi dan pengangkatan bagi tenaga honorer yang telah melampaui batas usia pelamar ASN," jelas Syafruddin.
![foto: bayu](https://assets.kompasiana.com/items/album/2019/01/03/asn-6-5c2d8982bde57522d90c36d2.jpg?t=o&v=770)
Peraturan Pemerintah Nomor 49/2018 ini menetapkan batas pelamar PPPK terendah adalah 20 tahun dan tertinggi satu tahun sebelum batas usia jabatan tertentu. Misalnya, untuk tenaga guru yang batas usia pensiunnya 60 tahun, berarti bisa dilamar oleh warga negara Indonesia yang berusia 59 tahun. Demikian juga untuk jabatan lain. "Jadi untuk menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, aturan dan proisedurnya tercermin dalam Peraturan Pemerintah ini," kata Syafruddin.
SElanjutnya, mantan Wakapolri ini juga menegaskan bahwa peraturan ini untuk mengakomodir kepentingan para honorer yang telah mengabdi kepada negara cukup lama.
"Tentu khususnya untuk para guru honorer dan honorer yang paling tidak sudah sepuluh tahun keatas, negara memberikan afirmasi," tuturnya.
![Menteri PANRB, Syafruddin, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana, Sekretaris Kementerian PANRB Dwi Wahyu Atmaji, Deputi SDM Aparatur Setiawan Wangsaatmaja. (foto: bayu)](https://assets.kompasiana.com/items/album/2019/01/03/asn-5-5c2d8845aeebe1434934aab3.jpg?t=o&v=770)
"Yah, secepatnya mungkin akhir Januari 2019 ini kita mulai prosesnya," ungkapnya.
Intinya, dan ini yang paling penting adalah PPPK mendapat hak dan fasilitas yang sama  dengan PNS. Kecuali jaminan pensiun. Tetapi hebatnya, PPPK mendapat perlindungan berupa jaminan hari tua, jaminan kesehatan,  jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, serta bantuan hukum.
Jadi sama saja PNS dengan PPPK. (Sumber: Tim Media Pak Syaf)
ZT -Jakarta, 3 Januari 2019