Kenali 10 Tanda Seorang Pemimpin Harus Mundur atau Dimundurkan

Jika Anda telah memegang peran kepemimpinan itu cukup lama, dan tidak lagi tertantang oleh tanggung jawab Anda, maka mungkin sudah saatnya untuk mulai mencari calon pengganti.

8. Anda Tidak Diundang 

Anda mungkin tidak lagi diundang ke pertemuan penting saat atasan tidak lagi peduli dengan Anda. Ini mungkin berarti manajemen atas tidak lagi menghargai pendapat Anda, atau sedang membicarakan cara untuk mengganti Anda dengan pimpinan baru. 

Hal yang sama berlaku saat Anda berhenti mendapatkan umpan balik dan kritik. Ada kemungkinan besar bahwa manajemen sudah menyerah pada keterampilan dan tim Anda.

9. Anda Berada di Jalan Buntu

Jalan buntu | sumber: bkpp.demakkab.go.id

Anda sudah berada di posisi puncak untuk pekerjaan dan departemen Anda. Anda berada di puncak tangga perusahaan. Tidak ada ruang untuk berkembang kecuali Anda menjalani perubahan karier. Anda merasa telah mempelajari semua hal yang perlu dipelajari. Jika demikian, apakah Anda akan senang melakukan ini sampai Anda pensiun?

10. Seseorang Melakukan Pekerjaan Anda

Anda memang bosnya, namun, para pemimpin dan manajer juga bisa digantikan. Ya, tim pimpinan mungkin mengatakan bahwa pekerjaan Anda berdua sudah cukup dan mereka bahkan mungkin mengatakan bahwa tim tersebut sedang berkembang.

Apakah tim Anda berkembang? Apakah mereka juga mempekerjakan orang dengan keterampilan yang sama dengan tim Anda? Jika tidak demikian, berarti tim Anda tidak berkembang. 

Estafet Kepemimpinan | sumber: linkedin.com

Manajemen mungkin telah mempekerjakan seseorang dengan gaya kepemimpinan yang berbeda, atau mereka hanya ingin mengubah arah sehingga mereka mempekerjakan seseorang untuk mempelopori perubahan tersebut.

Yupiter Gulo, 24 Agustus 2024