Ketidakpastian tentang bagaimana perubahan akan mempengaruhi mereka juga membuat orang cenderung mempertahankan apa yang mereka ketahui, bahkan jika itu tidak ideal.
Pilihannya ada di tangan si pemimpin itu sendiri, Change Versus Status-Quo, mau memimpin perubahan atau sekedar mempertahan status quo yang biasanya cenderung hanya untuk memelihara dan mempertahankan kepentingan dan kenikmatan saat ini, tetapi sesungguhnya akan menjadi ancaman bagi masa depan organisasi atau perusahaan.
Yupiter Gulo, 22 Agustus 2024
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
