Karyawan Milenial Lebih Rentan Bosan Kerja, Kenali Dampaknya!

Posisi moods terdiri atas 2 dimensi. Pertama rasa positif (positive affect) adalah dimensi mood yang terdiri atas emosi positif, seperti kegembiraan (joy) atau syukur (gratitude). Kedua rasa negatif (negative affect) adalah dimensi mood yang terdiri atas emosi negatif, seperti marah (anger) atau rasa bersalah (guilt). 

Dipastikan kebosanan kerja bisa memperlihatkan beragam penampakan emosi dan suasana hati seseorang karyawan dalam sebuah perusahaan.

Toxic ditempat kerja (sumber: kantorkita.co.id)

Yupiter G, 4 Oktober 2023