Mohon tunggu...
Dr. Yupiter Gulo
Dr. Yupiter Gulo Mohon Tunggu... Dosen - Dosen, peneliti, instruktur dan penulis

|Belajar, Mengajar dan Menulis mengantar Pikiran dan Hati selalu Baru dan Segar|

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Job Seeker Harus Kenali 5 Dimensi Pilihan Pekerjaan

11 September 2023   04:36 Diperbarui: 12 September 2023   14:16 1666
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Cuti (gowlingwlg.com)
Cuti (gowlingwlg.com)

Artinya, kenyataan dalam lingkup dunia kerja terdapat beragam kelompok orang yang ada, mulai dari mereka yang aktif bekerja, setengah menganggur, sebagai pengusaha, para pensiunan, pencari pekerjaan, sedang menjalani cuti kerja, dan bahkan mereka yang sudah diberhentikan kendati masih usia produktif. Kesembilan kelompok inilah yang menjadi pelaku dalam dunia pekerjaan, baik korporasi maupun organisasi sosial dan non bisnis.

Penting bagi pencari pekerja memahami dengan tepat berada di kategori yang mana, agar mampu merancang masa depan yang diinginkan untuk dijalani. Dan karenanya harus dimengerti, pilihan setiap orang berbeda, dan memang harus berbeda ketika setiap orang memiliki tujuan hidup yang berbeda.

2. Jenis Pekerjaan

Dimensi kedua adalah jenis-jenis pekerjaan yang terdiri dari 9 macam, yaitu Full-time, Partime, Flexitime, Job share, Contingent, Independent contractor, Temporary, Reduced hours,Interin.

Pilihan pekerjaan kontijen (flextrack.com)
Pilihan pekerjaan kontijen (flextrack.com)

Sembilan macam kelompok pekerjaan yang terdapat dalam dunia industri dan usaha menggambarkan begitu banyak dan luas pilihan untuk memilih pekerjaan yang cocok dengan kebutuhan setiap calon pekerja.

Oleh karena ini pilihan, maka sesungguhnya tidak ada pekerjaan yang baik atau buruk. Semua jenis pekerjaan itu baik bila cocok dengan yang diinginkan, tetapi jenis pekerjaan tidak baik manakala tidak sesuai dengan yang diharapkan.

Menjadi pekerja penuh waktu merupakan pilihan terbanyak dan popular dikalangan pencari kerja dan tentu saja terikat dengan jam kerja serta tempat kerja. Bagi sebagian pekerja yang tidak terikat waktu dan tempat, bisa memilih cara kerja yang fleksibel.

Dimensi ini menjelaskan bahwa dibutuhkan perubahan paradigma dalam bekerja, misalnya bekerja paruh waktu, pembagian, pekerjaan, kontingen, temporary atau sementara, bahkan juga pekerjaan interin menjadi pilihan-pilihan menarik dan menantang.

3. Tempat Pekerjaan

Places of employement merupakan dimensi ketiga yang ditunjukan oleh 5 macam bentuk umum yang tersedia di masing-masing perusahaan, yaitu anchord (office/cubicle), floating (share space), virtual, flexible, work from home.

Floaating work (eclectictrends.com)
Floaating work (eclectictrends.com)

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun