Mana Lebih Terhormat: Resign atau Dipecat?

Apa yang Harus Dipersiapkan

Ketidakpastian selalu membuat stres, tetapi jika Anda meluangkan waktu untuk mempersiapkannya akan lebih mudah. Buat skenario kasus terbaik, Anda akan menemukan pekerjaan baru dengan cepat dan dapat memberi tahu atasan Anda segera. 

Skenario kasus terburuk, Anda mungkin dipecat - tetapi sekali lagi, dengan persiapan, Anda dapat menangani pemecatan.

1. Mulailah mencari pekerjaan baru. Jika sadar dan tahu Anda tidak ingin bertahan, tingkatkan pencarian pekerjaan baru Anda dengan sangat cepat. Pasti terdapat beberapa cara untuk mempersingkat proses dan dipekerjakan dengan cepat.

2. Bersiaplah untuk resign dalam waktu singkat. Bersihkan komputer dan file fisik dan rapikan ruang kerja Anda. Pastikan Anda tidak memiliki informasi pribadi apa pun di komputer kerja yang akan ditinggalkan. 

Jika memiliki proyek yang sedang dikerjakan untuk pekerjaan Anda, terus perbarui dan bersiaplah untuk berbagi informasi tentang posisinya dengan supervisor.

• Bersikaplah bijaksana saat merapikan meja Anda. Jika Anda membersihkan seluruh ruang kerja dan mengemas semua barang Anda dalam satu hari, itu mungkin membuat kolega Anda bertanya-tanya apakah Anda bersiap untuk resign.

3. Pikirkan tentang keuangan. Bisakah Anda bertahan tanpa gaji jika Anda berhenti? Bagaimana dengan asuransi kesehatan dan tunjangan karyawan lainnya? 

Pertimbangkan bagaimana Anda akan menangani pengangguran dan buatlah setidaknya rencana tentatif untuk bertahan. Dalam keadaan darurat, ada pertunjukan yang mungkin bisa Anda lakukan untuk mendapatkan uang ekstra. 

Cobalah untuk merencanakan kedua skenario: berhenti dan dipecat. Memiliki setidaknya rencana tentatif akan membuat pengambilan keputusan Anda lebih mudah.

Jadi, sekarang, menurut Anda, mana yang lebih terhormat dan bermartabat: resign atau dipecat? Saya yakin Anda paham jawabannya, bukan!?

Yupiter Gulo, 11 Maret 2021