Beberapa tahun lalu di Indonesia dibentuk Badan Kreatif (BKraf), suatu badan pemerintah yang diharapkan dapat mengkoordinasikan, malahan lebih dari itu, yaitu menstimulasi agar manusia Indonesia menjadi kreatif. Berpikir kreatif, inovatif dan berani berusaha untuk mendorong pertumbuhan ekonomi di negeri ini.
Berbagai usaha, pelatihan dan acara telah dilaksanakan dan ditayangkan di media. Dari usaha pengembangan tenun, bahan pakaian, alas kaki, hingga segala macam keperluan, termasuk kuliner, dan tentu juga entertaintment, melalui pegelaran musik dan pengerahan serta stimulasi karya seni budaya baru.
Pagelaran kreatif dan inovatif tidak hanya digiatkan di dalam negeri, promosi dan ajang pertunjukan juga giat diadakan di luar negeri.
Kreatif  dan Inovatif ?
Pada umumnya kita mudah mengerti apa artinya kreatif, yaitu pemikiran dan usaha sesuatu yang lebih baru, lebih indah dan lebih bermanfaat dengan cara yang lebih efisien.
Sedangkan inovatif sering dikatakan adalah pembentukan pemikiran yang ditunjukkan dan menghasilkan sesuatu yang lebih baik, sesuatu pengembangan baru, lain dari yang biasa.
Pengembangan inovasi banyak ditunjukkan dalam industri manufaktur, meskipun tidak terbatas pada barang-barang baru, juga dapat berupa kreasi baru yang lebih baik. Inovasi juga melibatkan pemikiran dan gagasan baru yang di-implementasikan dan menunjukkan berbagai bidang jasa.
Kreativitas tidak hanya diperlukan bagi seorang seniman atau sastrawan juga tidak hanya perlu bagi orang yang berkiblat dalam industri periklanan.
Dalam bisnis jasa teknologi pasti juga memerlukan pemikiran kreatif & inovatif. Dalam era Disruptive dan Industri 0.4; pebisnis jasa IT malah harus menghadapi saingan ketat.
Gagasan menjadi Kreatif dan Inovatif
Dari pengalaman langsung sebagai pelaku dan praktisi bisnis serta pembelajaran ilmiah untuk mengembangkan gagasan-gagasan yang sifatnya kreatif dan inovatif ini, paling tidak terdapat 10 buah gagasan yang perlu dikuti:
- Selalu ikuti dengan mencatat
- Pengembangan dari interest berbeda
- Kosongkan Pikiran
- Taktik bekerja dalam kurun waktu yang efektif.
- Dengarkan dari pihak lain
- Fokus pada berbagai ide, sebelum mengkritiknya apalagi menolak gagasan baru
- Jadikan pengembangan/diskusi kreativitas sebagai rutinitas
- Tetapkan batasan
- Aktifkan cara berpikir anak-anak
- Jangan paksakkan mendapatkan solusi
Selalu ikuti dengan mencatat. Dalam mengikuti rapat, diskusi, menerima instruksi; selalu buatlah catatan. Jangan menganggap membuat catatan sudah tidak perlu, itu cara "kuno". Â Catatan manual dengan ballpoint dan note-book ataupun secara konvensional diatas kertas, tetap berguna. Zaman now membuat catatan dengan note-book electronic atau tablet/laptop sangat bermanfaat karena gerakan menulis mengaktifkan sel-otak agar tetap sehat dan memberi stimulasi sehingga lebih dapat dimaknai dan teringat. Daya ingat yang terus distimulasi akan mengembangkan kreativitas dan inovasi. Inovasi sesungguhnya adalah mengembangkan dari yang sudah ada, sudah diketahui; namun kita sanggup mendapatkan sesuatu yang baru sebagai "ikutannya" Â
Pengembangan dari interes berbeda. Tahukan Anda bahwa penghubung magnetik Apple laptop karena ada yang memperhatikan kerjanya rice-cooker? Begitu pula click wheel, seperti contoh mudah kita rasakan didalam "mengklik" mouse pada hardware beberapa alat IT bukan temuan product designer, tetapi atas saran orang marketing. Maka perlu observasi luas dan melibatkan berbagai unsur soft-skills (cara yang biasa dalam brain storming -- yang sekarang dapat dilakukan melalui video conference jarak jauh)
Kosongkan Pikiran. Pada waktu mengadakan sesi diskusi  kreatif & inovatif, kosongkan pikiran. Jangan ada pikiran tentang yang sedang dikerjakan apalagi memikirkan kembali sesuatu yang sudah lampau akan  menjadi beban pikiran. Dengan pikiran kosong, pikiran bersih, pikiran baru; lebih membuka idea, gagasan baru.
Taktik bekerja dalam kurun waktu yang efektif. Kita sudah maklum bukanlah "work hard --tapi - work smart". Â Penelitian ilmiah bertahun-tahun terhadap berbagai jenis pekerjaan membuktikan bahwa bekeja keras dalam jangka waktu cukup lama (sepanjang 8 jam/hari) melelahkan dan tidaklah efektif, bahkan berbahaya.Â
Karena itu bagi long flights, di cockpit dipasang auto-pilot dan dalam Crew Recourse  Management (CRM) yang diwajibkan diikuti dalam cockpit; pilot dan first engineer (co-pilot) harus bergantian mengendalikan pesawat. Terbukti dari penelitian ribuan karyawan termasuk  manajer dan  direksi, bekerja  90 (sembilan puluh)  menit dengan  jedah beberapa puluh menit relaksasi, jauh lebih efektif dan efisien tentu juga lebih produktif; termasuk lebih kreatif dan inovatif.
Dahulu pengetahuan terapan dalam pabrik dan perusahaan ilmu demikian dikenal sebagai Time Management, sekarang dikembangkan secara inovatif sebagai Ilmu Manajemen Produktivitas Diri (MPD). Silahkan menyimak buku "The Missing 40 Percent" (2019) kumpulan inovasi Gde Suardhika, dalam meningkatkan produktivitas organisasi melalui peningkatan pelatihan pelaku usaha yang biasa-biasa; sehingga menjadi faham akan perlunya peningkatan produktivitas dari setiap orang yang bergerak dalam organisasi tersebut.
Bukan rahasia lagi sebenarnya karena 10 gagasan diatas untuk menjadi kreatif dan inovatif sudah terbukti dan dijalankan banyak manajer/direksi. Dengan rasa penasaran yang sangat tinggi, akan menjadi modal yang akan mendorong setiap orang yang mau sukses untuk berlatih dengan training, workshop, seminar atau coaching langsung.
Practicing these ten tips will give you a strong creative advantage. Integrate them into your daily life: make a habit of them."
Apakah Owner, pemilik perusahaan,  Direksi, Pimpinan, dan  Manajer Senior sudah melaksanakan 10 tips agar karyawannya dan seluruh SDM yang dimiliki agar  menjadi kreatif/inovatif ini?.
Terima kasih banyak sahabat baik, Ludwig Suparmo -- Pelaku dalam manajemen berbagai perusahaan dan industri,  siap membagikan pengalaman dan ilmunya, yang sudah mengirimkan bahan baku dari artikel yang sangat milennial oriented ini.
YupG., 29 Mei 2019
