Mohon tunggu...
Dr. Yupiter Gulo
Dr. Yupiter Gulo Mohon Tunggu... Dosen - Dosen, peneliti, instruktur dan penulis

|Belajar, Mengajar dan Menulis mengantar Pikiran dan Hati selalu Baru dan Segar|

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Bonus Demografi dan Tantangan Generasi Muda Indonesia di Era Disrupsi Teknologi

20 Agustus 2018   11:32 Diperbarui: 22 Agustus 2018   09:38 3429
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
primepropertiesto.com

Membangun Etos Kerja, Kerja dan Kerja

Tidak kata mundur atau lihat lihat dulu. Negeri ini sudah terlalu lama tertinggal memajukan kehidupan rakyatnya.  Republik ini harus berubah, dan berubah dengan cepat untuk menjadi lebih baik, lebih maju dan berkembang. Bonus demo

grafi adalah "berkat" yang harus disadari dan dikelola dengan sungguh-sungguh demi anak-anak dan cucu serta generasi penerus Indonesia.

Generasi muda yang produktif dan inovatif ini harus bisa menguasai ilmu pengetahuan dan literasi teknologi. Kesiapan pemuda ini harus memiliki etos kerja, sikap terbuka, serta mampu bekerja sama untuk menyelesaikan berbagai persoalan yang semakin kompleks dan berubah dengan cepat di masa yang akan datang.

Membangun budaya dan etos kerja, kerja dan kerja bukanlah sesuatu yang sulit karena prinsipnya sederhana, yaitu bukan jadi NATO, NADO apalagi hanya NACO, tetapi Just Do It!

  • Catatan: 
  • Artikel yang bagus ini dikirim oleh seorang sahabat baik untuk ditayangkan di kompasiana, Dr. Tiolina Evi Pardede, SE, MM, Dosen senior pada PERBANAS INSTITUTE Jakarta. Sebuah refleksi yang menantang dalam mengajarkan generasi muda bangsa ini menghadapi Bonus Demografi..

Jakarta, 20 Agustus 2018

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun