Penataan dan Peningkatan Kualitas SDM Pasca Pandemi Menuju New Normal

1.            Pelatihan, untuk pengembangan individu dalam mengasah pengetahuan,keterampilan dan sikap.

2.            Pendidikan , dengan pendidikan dapat mengembangan kempuan kerja

3.            pembinaan, untuk meningkatkan sebuah tindakan yang efektif dalam sebuah tim

4.            recrutmen,  yaitu sebuah prose untuk mendapatkan tenaga kerja atau Sumber Daya Manusia  yang berkualitas.

Untuk  daya dukung kualitas Sumber daya Manusia (SDM) juga diperlukan fasilitas,tempat yang  nyaman sesuai  prosedur di perusahaan dan keamanan  para pegawai . 

Apalagi pasca pandemi harus dituntut memenuhi syarat seperti  jaga jarak ,memakai masker serta  ruang administrasi,ruang pengelolaan keuangan,serta ruang bagian produksi yang harus sesuai dengan standar protokol kesehatan yang sudah ditentukan.