Analisis Pengaruh Angkatan Kerja dan Tingkat Pendidikan terhadap Tingkat Pengangguran di Provinsi DKI Jakarta

Hubungan tingkat angkatan kerja terhadap tingkat pengangguran

Angkatan kerja dalam suatu perekonomian digambarkan sebagai penawaran tenaga kerja yang tersedia dalam suatu wilayah, persentase angkatan kerja, dan jam kerja.Ketika pengangguran meningkat maka penyerapan tenaga kerja akan meningkat. Hal tersebut bisa terjadi dikarenakan adanya pergerseran sruktur perekonomian.Pengaruh pengangguran meningkat dikarenakan tidak adanya ketersediaan kesempatan kerja yang memadai sesuai dengan kriteria pencari kerja. Alasan lain tingginya proses migrasi penduduk di suatu daerah juga akan menimbulkan kesenjangan pengangguran di suatu daerah tertentu.

Hubungan tingkat pendidikan terhadap tingkat pengangguran

Tingkat pendidikan adalah salah satu faktor utama bagi sesorang untuk mendapatkan pekerjaan. Karena pendidikan salah satu acuan untuk memperkirakan kualitas seseorang. Seseorang dengan tingkat pendidikan tinggi cenderung dianggap memiliki kualitas yang lebih tinggi dibandingkan dengan orang yang memiliki tingkat pendidikan yang relatif rendah. Selain itu, pendidikan juga faktor penting dalam usaha untuk mencari pekerjaan, karena lapangan kerja yang tersedia cenderung memiliki persyaratan dan standar tertentu mengenai tingkat pendidikan maupun kualitas tenaga kerja yang dibutuhkan seperti, seseorang yang lulus dari jurusan tertentu ataupun seseorang dengan lama pengalaman kerja.Pendidikan yang telah diselesaikan seseorang merupakan persyaratan teknis yang sangat berpengaruh terhadap pencapaian kesempatan kerja sehingga dapat mengurangi masalah pengangguran.

Metode Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan metode dokumentasi lewat website resmi Badan Pusat Statistik Provinsi DKI Jakarta.Selain itu, sebagai penunjang data penelitian maka dilakukan studi kepustakaan.

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data panel dari hasil silang tempat (cross section) 7 kabupaten/kota yang ada di Provinsi DKI Jakarta . Data silang waktu selama 11 tahun dari tahun 2012-2022.

Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa :  

Hasil uji T variabel angkatan kerja mempunyai nilai prob. 0.0011 < 0.05 

Artinya : Bahwa jumlah angkatan kerja mempunyai pengaruh yang yang signifikan terhadap pengangguran pada 7 kabupaten/kota yang ada di Provinsi DKI jakarta.

Hipotesis : H1 diterima dan Ho ditolak

Hasil uji T variabel tingkat pendidikan mempunyai prob. 0.06468 > 0.05