Kesehatan dan keselamatan  kerja (K3) di Indonesia semakin ditingkatkan mengingat tujuan kesehatan dan keselamatan kerja adalah untuk memastikan  keselamatan pekerja atau pekerja di perusahaan tetap terjaga. Terutama di sektor pertambangan karena resiko yang tinggi bagi pekerja di sektor ini. Apalagi jika menyangkut mineral atau batu bara yang terletak jauh di dalam perut bumi. Sebagai seorang karyawan dan pengusaha, K3 ini juga perlu Anda ketahui, apalagi jika Anda adalah seorang operator di industri pertambangan. Di bawah ini Anda akan menemukan informasi kesehatan dan keselamatan  kerja yang harus Anda ketahui.
Faktor Penting Penereparan K3
Tujuan K3 harus dipahami oleh perusahaan yang memiliki karyawan, terutama perusahaan pertambangan yang berisiko. Mengapa keselamatan kerja harus diterapkan? Berikut adalah faktor-faktor yang mendasarinya:
1. Kemanusiaan
Alasan utama mengapa kecelakaan kerja harus dicegah dengan penerapan K3 adalah prinsip kemanusiaan. Ada banyak kemungkinan yang dilakukan karyawan, terutama adanya faktor risiko. Standar keselamatan ini dibuat untuk mengurangi potensi kecelakaan, risiko dan rasa sakit bagi pekerja.
2. Peraturan Dewan
Faktor selanjutnya yang membuat tujuan K3 dapat tercapai adalah adanya peraturan pemerintah. Peraturan ini didasarkan pada undang-undang, perintah dinas, peraturan menteri dan tata cara dan instruksi menteri. Peraturan tersebut dengan jelas mengatur penerapan sistem keamanan dan perlindungan bagi karyawan. Salah satunya adalah Pasal 87 UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan.
3. Faktor ekonomi (kerugian perusahaan)
Ketika terjadi kecelakaan di lokasi konstruksi, perusahaan/kontraktorlah yang paling menderita. Mereka harus berurusan dengan biaya pengobatan, melakukan penggantian dan kemudian juga berurusan dengan keterlambatan jam kerja. Bahkan ada risiko izin kerja dicabut karena kecelakaan, apalagi jika terjadi kematian. Pada akhirnya, perusahaan harus mengeluarkan banyak uang dan mengalami kerugian besar.
Tujuan Penerapan K3 Pada Area Tambang
