11. Jadwalkan Pertemuan Satu-satu
Lakukan pertemuan individual untuk membahas perilaku yang tidak diinginkan. Ini memberi ruang baginya untuk berbicara tanpa adanya penonton, yang dapat mengurangi kecenderungan drama.
12. Ajari Keterampilan Emosional dan Sosial
Jika ada kesempatan, berikan bimbingan tentang keterampilan interpersonal, seperti cara menghadapi konflik atau bekerja dalam tim, yang dapat membantu mengurangi perilaku negatifnya.
13. Fokus pada Perkembangan Diri
Alihkan fokusnya dari pengakuan eksternal (misalnya, pujian) ke perkembangan diri dan pencapaian pribadi. Diskusikan tujuan karir dan bagaimana perilaku yang positif dapat membantunya mencapai tujuan tersebut.
14. Ajak untuk Refleksi Diri
Tanyakan bagaimana ia melihat tindakannya sendiri dan dampaknya pada orang lain. Terkadang, kesadaran diri bisa menjadi langkah awal menuju perubahan perilaku.
15. Berikan Contoh yang Baik
Jadilah contoh dalam menghadapi konflik atau situasi yang memicu drama. Tunjukkan bagaimana menyelesaikan masalah dengan tenang dan rasional, yang bisa menjadi pembelajaran baginya.
16. Berikan Ruang untuk Belajar dari Kesalahan
