Mohon tunggu...
Yudi Rahardjo
Yudi Rahardjo Mohon Tunggu... Sales - Engineer, Marketer and Story Teller

Movie Enthusiast KOMIK 2020 | Menulis seputar Worklife, Movie and Hobby

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Beda Pendapat dengan Atasan, Jangan Langsung Baku Hantam!

18 Maret 2024   18:05 Diperbarui: 22 Maret 2024   06:53 636
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi | source : pexels.com 

Cermati Pendapat Tersebut

Saat atasan kita mengutarakan pendapatnya, maka cobalah untuk mencermati setiap detail dari apa yang dia sampaikan, memang agak sulit kejadiannya seperti yang terjadi pada Bagas, karena situasinya begitu mendadak.

Karena itu, lebih baik jika sudah mencermati tindakan dari atasan ini semenjak awal bertemu dengan beliau, tindakan seseorang terbentuk dari perilaku keseharian yang biasanya dia lakukan, dalam interaksi keseharian antara Anda dengan atasan, pasti akan menemukan pola yang nantinya bisa menjadi prediksi dari apa yang kemudian akan dilakukan oleh atasan tersebut.

Amati dan cermati perilaku keseharian dari atasan Anda untuk memprediksi tindakan selanjutnya | source : pexels.com 
Amati dan cermati perilaku keseharian dari atasan Anda untuk memprediksi tindakan selanjutnya | source : pexels.com 

Dalam kejadian seperti ini, kemampuan untuk “membaca” tingkah laku dari atasan serta rekan-rekan yang lain juga merupakan hal yang dibutuhkan.

Karena dengan kemampuan membaca ini, Anda juga bisa memprediksi mengenai kebijakan apa yang akan dilakukan oleh atasan Anda tersebut.

Jelaskan Kelemahan dan Kelebihannya

Menjelaskan secara baik mengenai dan berikan solusi yang tepat | source : pexels.com 
Menjelaskan secara baik mengenai dan berikan solusi yang tepat | source : pexels.com 

Saat berada dalam forum dan terjadi kejadian seperti yang dialami oleh Bagas, dan jika Anda sudah cukup “well prepared”, maka Anda akan bisa meng-counter (melawan) atau setidaknya bisa lebih tenang dalam menghadapi ide dari Pak Winarno tersebut.

Tentunya Anda akan bisa menjelaskan kelebihan dan kelemahan dari ide dari Pak Winarno tersebut, awali dengan memberikan kelebihan yang menunjukkan jika Anda sependapat dengan gagasan tersebut, lantas pertimbangkan pula dengan menunjukkan kekurangan dari gagasan tersebut dan sebagai menu pamungkasnya, berikan gagasan dari Anda yang bersifat menjadi penengah atau solusi dari masalah yang sedang dihadapi.

Jika Anda mampu menjaga ketenangan Anda tersebut dan berhasil menjadi “problem solving”, maka Anda yang akan menjadi pemegang kendali dalam situasi tersebut, bahkan dalam kondisi yang lebih ekstrem lagi, posisi Pak Winarno akan tergantikan oleh Anda. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun