Mohon tunggu...
Yudi Rahardjo
Yudi Rahardjo Mohon Tunggu... Sales - Engineer, Marketer and Story Teller

Movie Enthusiast KOMIK 2020 | Menulis seputar Worklife, Movie and Hobby

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Beda Pendapat dengan Atasan, Jangan Langsung Baku Hantam!

18 Maret 2024   18:05 Diperbarui: 22 Maret 2024   06:53 655
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi | Source : pexels.com 

“Idenya kok ngasal banget ...deh!“

Gerutu Bagas setelah rapat usai. Jelas saja, karena dalam rapat tersebut Pak Winaryo, selaku manajer marketing, memberikan ide yang sangat “out of the box”.

Idenya adalah dengan menambah jobdesk Bagas, padahal selama ini Bagas sudah cukup kerepotan dengan jobdesk yang dia miliki. Tentu saja ide ini membuat Bagas jadi kesal.

Dalam rapat tersebut, memang Bagas dimintai pendapatnya mengenai ide dari Pak Winarno, namun Bagas yang saat itu sedang kaget, tidak bisa memberikan sanggahan apa pun, dan dia baru bisa menggerutu saat semuanya sudah selesai.

Hingga terbersit sebuah ide kriminal untuk melakukan tindak kekerasan pada Pak Winaryo.

Ilustrasi | source : pexels.com 
Ilustrasi | source : pexels.com 

Tidak Setuju dengan Atasan

Kejadian di atas memang pernah terjadi dan dialami langsung oleh penulis. Untuk menjaga privasi pihak terkait, maka penulis mengganti nama dari orang yang terlibat dalam kejadian tersebut.

Pendapat dari atasan bukanlah hal yang mutlak selalu benar, hal tersebut bisa saja Anda sanggah. Namun tentu dalam menyanggah atau menunjukkan ketidaksetujuan akan pendapat tersebut, Anda harus melakukannya dengan cara-cara tertentu.

Berikut adalah cara yang bisa dilakukan ketika tidak setuju dengan pendapat dari atasan:

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun