Mengutamakan Perasaan
Tapi kan kalo perempuan itu baperan...
Seorang pemimpin haruslah seorang yang tegas, mengutamakan logika dalam bertindak dan tidak mudah terbawa perasaan.
Seperti itu memang sosok pemimpin ideal di benak banyak orang, namun kenyataannya pemimpin seperti itu malah dianggap kaku dan seperti orang yang hanya memanfaatkan karyawan untuk kepentingan pribadinya semata.
Sifat baper (bawa perasaan) pada wanita malah bisa menjadi suatu keunggulan perempuan dibandingkan pria, karena memiliki perasaan yang lebih sensitif.
Maka, CEO perempuan ini bisa cukup peka saat ada permasalahan yang akan timbul, sehingga bisa memberikan upaya preventif supaya masalah tersebut tidak menjadi besar.
Pendekatan Secara Emosional
Sifat lain yang masih  sering dianggap kekurangan dari wanita, sikap yang terlalu emosional. Sifat emosional ini akan membuat pemimpin tidak bisa bekerja dengan baik, karena tidak bisa mengendalikan emosinya.
Namun melihat dari sudut pandang yang lain, sifat emosional malah memiliki nilai plus, yaitu membuat pendekatan yang lebih emosional kepada para karyawan, yang kemudian menjadikan mereka merasa lebih diperhatikan dan dianggap lebih "manusia".
