Andai tak dapat cukup suplai umpan matang, ia akan menjadi layang-layang putus, seperti saat babak kedua menghadapi Young Boys. Jika Ole mengistirahatkannya, seperti saat melawan West Ham di Piala Liga, tim berada dalam masalah lebih rumit.
Terbukti, meski mendominasi alur permainan, kreativitas The Red Devils terbukti buntu. Tak adanya finisher andal seperti Ronaldo, membuat lini depan tim terlihat tumpul.
Di sisi lain, Jadon Sancho yang dibeli mahal dari Borussia Dortmund ternyata masih belum klik dengan tim. Malah, sebagian pihak menyebut, pemain Inggris ini bisa saja bernasib seperti Donny Van De Beek musim lalu; dibeli mahal, tapi malah melempem.
Siklus "roller coaster" United belakangan ini mungkin menjadi semacam repetisi dari tahun-tahun sebelumnya. Setiap kali tampil bagus, pujian datang seperti banjir, begitu juga dengan cacian di saat tim tampil jelek.
Saat tim tampil jelek, Ole Gunnar Solskjaer hampir pasti jadi kambing hitam. Tapi, setiap kali rumor pemecatan datang, pelatih asal Norwegia itu mendadak jadi sakti, sebelum akhirnya kembali ke setelan pabrik. Persis seperti "roller coaster"
Jelas, masih ada "post-power syndrome" di sini, meski era sukses Sir Alex Ferguson sebenarnya sudah selesai sejak tahun 2013. United memang punya catatan cemerlang di masa lalu, tapi situasi saat ini sudah jauh berbeda. Ada banyak tim yang muncul sebagai lawan kuat, dalam kompetisi yang semakin dinamis.
Jika ingin siklus "roller coaster" ini dibiarkan saja, punya seorang Cristiano Ronaldo sekalipun akan percuma. Apalagi, jebolan akademi Sporting Lisbon itu sebenarnya hanya solusi jangka pendek, karena sudah berusia 36 tahun.
Untuk sesaat, peningkatan performa memang hadir secara instan. Tapi, inkonsistensi yang belakangan hadir menjadi satu peringatan. Kalau euforia berlebihan masih ada, ini bisa menjadi pemicu awal penurunan mereka ke level berikutnya.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H