Memberi Hadiah pada Guru, Apresiasi atau Gratifikasi?

Sejak awal hingga pertengahan bulan Juni ini, para orang tua yang punya anak di bangku pendidikan, menambahkan satu mata acara harian yaitu menghadiri penerimaan raport atau laporan hasil pembelajaran.

Mulai dari PAUD hingga SMA/SMK pada akhir semester ada pembagian raport. Berhubung bulan ini adalah semester genap, maka biasaya ada yang naik kelas dan ada yang tamat.

Sebagai orang tua, sudah tentu senang. Apalagi kalau anaknya naik kelas dengan predikat tertentu. Misalnya ada anak yang naik kelas dengan ranking 1 atau 2 atau 3. Orang tua siapa yang tidak akan bangga, bila anaknya meraih prestasi itu?

Baca juga: Ingin Sukses Melalui Studi Lebih Baik Merantau!

Di sekolah tertentu bahkan menerapkan prestasi 10 besar. Ada juga yang menerapkan prestasi 5 besar. Tujuannya adalah agar semakin banyak siswa yang turut merasa berprestasi. 

Semua itu tentu bertujuan sebagai apresiasi terhadap hasil perjuangan anak-anak, sekaligus sebagai motivasi yang akan memacu mereka untuk terus berprestasi. Bagi yang belum berprestasi, menjadi cambuk tersendiri untuk memacu perjuangan ke depan.

Semua prestasi yang diraih siswa-siswi itu, tentu saja tidaklah terlepas dari perjuangan keras bapak/ibu guru, entah sebagai guru/wali kelas mau pun sebagai guru bidang studi. 

Baca juga: Tiga Kata Bertuah yang Jarang Terucap dan Terdengar Sekarang

Berhadapan dengan situasi itu, ada orang tua yang spontan memberikan hadiah kepada guru yang dianggap telah berhasil menjadikan anaknya berprestasi. Tetapi ada juga komite atau orang tua siswa yang telah memprogramkan pemberian hadiah kepada para guru, khususnya pada acara pembagian raport kenaikan kelas.

Terhadap fenomena ini, tentu saja reaksi Kompasianer berbeda-beda. Ada yang setuju bila guru mendapatkan hadiah itu. Tetapi ada juga yang mungkin tidak setujua dengan berbagai alasan. 

Misalnya, "Guru 'kan sudah terima gaji (ASN), untuk apa lagi kita beri hadiah?"

Ada yang katakan, "Itu memang tugas guru untuk menjadikan anak-anak pintar, mengapa harus diberi hadiah lagi?"

Terhadap persoalan bolehkah kita memberi hadiah kepada guru, mari kita lihat beberapa hal berikut ini:

Satu,  Ucapan terima kasih yang tulus dari hati, jauh lebih berharga dari emas atau perak material. Banyak kali para orang tua mungkin sibuk memikirkan hadiah apa yang patut diberikan kepada wali kelas yang telah membuat anaknya berprestasi di sekolah, sampai-sampai ia lupa untuk mengucapkan terima kasih dari hati yang tulus. 

Sering kali ketika kita memberikan hadiah berupa materi, kita berpikir sudah berterima kasih. Padahal kata "terimakasih"jauh lebih berharga dari pada emas dan perak. Jadi, mari kita tidak pelit untuk mengatakan "Terima kasih"!

Kedua,  Kalau kita ingin memberikan hadiah kepada seorang guru, pikirkanlah besar dan bentuk hadiah yang akan diberikan. Hadiah itu hendaknya dilihat sebagai tanda apresiasi orang tua terhadap keberhasilan guru dalam melaksanakan tugasnya membimbing siswa hingga berhasil. Sebagai apresiasi terhadap kinerja kerja guru, hadiah itu hendaknya dilihat sebagai motivasi bagi guru. Karena itu hadiah yang diberikan sebaiknya bukan uang, tetapi dalam bentuk tanda penghargaan.

Ketiga, Berhubung saat ini guru yang PNS selain mendapat gaji juga telah dilengkapi dengan berbagai tunjangan, salah satunya adalah tunjangan sertifikasi guru. Karena itu segala pemberian di luar gaji tidak dibenarkan, sebab hal itu akan menjadi gratifikasi. 

Gratifikasi menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah uang hadiah kepada pegawai (PNS) di luar gaji yang telah ditentukan. Gratifikasi tidak diperbolehkan, apabila pemberian atau hadiah itu berkaitan dengan jabatan dan pekerjaan. 

Jadi kalau hadiah yang diberikan kepada wali kelas atau guru (PNS) itu akan disebut gratifikasi. Maka sebaiknya kita berusaha hindari. Tetapi penghargaan atau hadiah kepada guru tetap diberikan namun bukan dalam bentuk uang.

Keempat, Setiap kita para orang tua siswa hendaknya menghindarkan diri kebiasaan memberi gratifikasi sebab hal itu bisa berakibat fatal bagi seorang guru. Sebab bisa saja bagi kita orang tua, itu bukan apa-apa. Hanya sebagai tanda terima kasih. Namun itu merupakan langkah awal menuju praktek gratifikasi dan hal itu bisa menjadi suatu temuan yang bisa juga berakibat tidak baik baik karya sang guru.

Kesimpulannya, hadiah yang paling tepat bagi guru yang berhasil adalah terima kasih dan lain kali bisa berupa piagam atau tanda penghargaan. Marilah kita berusaha untuk tidak memasukkan guru dalam pencobaan, yang bisa menjadi gratifikasi.***

Atambua, 29.06.2022