Disusun oleh:
1. Putri Lutfia Wardani
2. Ulul Mukaromah
3. Yola Aprienty
4. Zahwa Linata Arofah
Kata Kunci
Soft Skill, Dunia Kerja, Lulusan Ekonomi, Revolusi INdustri 4.0
Abstrak
 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran penting soft skill dalam dunia kerja untuk lulusan ekonomi. Soft skill adalah kemampuan khusus yang dapat meningkatkan kinerja pekerja dan peluang karier seseorang, membuat pekerja percaya diri untuk bekerja di dunia kerja  yang berfokus pada kinerja sebagai pembelajar seumur hidup yang penting di era revolusi industri 4.0. Perusahaaan lebih membutuhkan soft skill dari pada hard skill. Di tempat kerja, kemampuan soft skill seperti komunikasi, pemecahan masalah, kemampuan beradaptasi, dan kerja sama tim sangat penting. Penguasaan soft skill merupakan 80% keahlian yang diperlukan tenaga kerja untuk bersaing, sedangka hard skill hanya terdiri dari 12%. Karyawan yang memiliki soft skill yang baik cenderung lebih lama tinggal di tempat kerja dari pada karyawan yang hanya menggunkan hard skill.
Pendahuluan
Dunia kerja saat ini semakin kompetitif dan persaingan di dunia kerja semakin ketat. Lulusan perguruan tinggi, khusunya bidang ekonomi tidak hanya diwajibkan mempunya keterampilan khusus (hard skill) seperti analisis data, pemodelan ekonomi, atau penggunaan software akuntansi, tetapi juga kapasitas interpersonal atau skill. Soft skill berhubungan dengan kapasitas teknis yang memugkinkan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan orang lain, menyesuaikan diri dengan perubahan, dan memecahkan masalah.Â
