Memberikan kebebasan dalam bekerja dari rumah atau waktu istirahat libur yang lebih banyak. Manajer juga sangat disarankan untuk selalu memberi kompensasi dan tunjangan. Terakhir, menekankan berbagai cara untuk saling terhubung dan berkomunikasi. Manajer disini dituntun agar bisa memberikan kesempatan menjalin interaksi tatap muka antar pegawai lainnya. Meskipun GenZ merasa nyaman dengan berkomunikasi secara digital.
--Yohanes Sabda Widhiatmoko--
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!