Polisi adalah simbol keamanan, keadilan, dan ketertiban dalam masyarakat. Mereka diharapkan menjadi pelindung yang hadir untuk mengayomi setiap lapisan masyarakat. Namun, akhir-akhir ini, citra polisi di mata publik kian merosot. Bukan lagi sebagai pengayom, beberapa oknum justru menampilkan wajah arogansi yang menimbulkan rasa takut. Fenomena ini adalah alarm serius bagi institusi yang seharusnya menjadi benteng moral dan hukum negara.
Menghidupkan Keteladanan Hoegeng Iman Santoso
Nama Hoegeng Iman Santoso, Kapolri periode 1968--1971, adalah simbol integritas dan kejujuran. Ia dikenal menolak segala bentuk korupsi, suap, dan penyalahgunaan kekuasaan. Pernah ada kisah ketika Hoegeng menolak hadiah mobil dari seorang pengusaha yang memiliki masalah hukum. Hal ini menunjukkan integritasnya dalam menjaga batasan profesionalitas polisi. Bahkan, Presiden Gus Dur pernah berkata, "Hanya ada tiga polisi jujur di Indonesia: polisi tidur, patung polisi, dan Hoegeng."
Keteladanan Hoegeng menjadi cermin bagi institusi kepolisian saat ini. Di tengah maraknya penyalahgunaan kekuasaan, spirit Hoegeng bisa menjadi titik balik untuk mereformasi lembaga kepolisian agar lebih dipercaya masyarakat.
Sorotan Masalah
Penyalahgunaan Kekuasaan
Data dari Komisi Kepolisian Nasional (Kompolnas) menunjukkan peningkatan laporan masyarakat terkait tindakan oknum polisi yang menyalahgunakan wewenang, baik dalam penanganan hukum maupun kehidupan sehari-hari. Arogansi di jalan raya, penilangan tanpa alasan jelas, dan tindakan diskriminatif sering menjadi keluhan  .Minimnya Transparansi
Beberapa kasus yang melibatkan oknum polisi sering kali berujung pada ketidakpuasan publik karena kurangnya transparansi dalam proses hukum. Contoh nyata adalah kasus penyalahgunaan kekuasaan yang justru sulit disentuh hukum .Kekerasan Berlebihan
Amnesty International dan lembaga HAM lainnya berulang kali menyoroti penggunaan kekerasan yang tidak proporsional oleh aparat polisi dalam mengendalikan demonstrasi atau penanganan kasus .
Solusi yang Diharapkan
Kritik ini bertujuan untuk mendorong perubahan yang lebih baik. Berikut langkah yang perlu diambil:
