Tips Chandra Eka Jaya Menciptakan Kepercayaan Dalam Tim

Setiap orang pastinya memiliki kesalahan. Kitapun demikian. Karena itu kita harus menjadi orang yang mau belajar dari kesalahan yang kita lakukan.

5.         Berikan kepercayaan dalam team

Kita tidak akan dapat berkembang dan maju tanpa adanya rasa saling percaya dan tugas juga tidak akan selesai tanpa kepercayaan karena itu rasa saling percaya dibutuhkan.

6.         Siap menerima kritikan

Tidak banyak orang yang terima dengan hal yang satu ini. Namun sebagai manusia kita pastinya memiliki kekurangan dan jika memang kekurangan itu menyebabkan bos harus mengkritik atau partner harus mengkritik marilah kita lapang menerima kritikan dan jadikan itu sebagai aspek yang mampu mengubah diri kita lebih baik.

 

Semoga apa yang kita bahas kali ini mengenai Tips Chandra Eka Jaya Menciptakan Kepercayaan Dalam Tim menjadi informasi yang bermanfaat. Selamat berjuang dalam teamwork anda. Oleh Chandra Eka Jaya.