Visi adalah sesuatu yang kita bayangkan secara ideal yang akan kita capai dan berisikan arahan yang jelas tentang apa yang akan diperbuat oleh individu/perusahaan di masa yang akan datang. (Mita, 2008).
Visi yang kuat harus dimiliki oleh setiap perusahaan dan dikomunikasikan untuk memotivasi dan memberi energi kepada seluruh orang dalam organisasi menuju masa depan dan mengimplementasikan rencana yang akan mencapai masa depan itu.
Hidup tanpa visi adalah pekerjaan yang membosankan.
Visi tanpa tindakan hanyalah mimpi kosong.
Tindakan yang dipandu oleh visi adalah menghasilkan kegembiraan dan harapan.
Visi merupakan pandangan ambisius tentang masa depan yang dapat dipercaya oleh semua orang yang terlibat, yang secara realistis dapat dicapai, dan menawarkan masa depan yang lebih baik daripada apa yang sekarang ada.
Visi yang kuat dan menginsipirasi dikaitkan dengan kinerja organisasi yang lebih tinggi dan motivasi dan kepuasan karyawan yang lebih besar.
Berikut adalah beberapa visi perusahaan besar di dunia:
- McDonald's : "to be the world's best quick service restaurant experience" (menjadi restoran cepat saji yang paling berpengalaman, paling cepat melayani dan terbaik di seluruh dunia).
- Facebook: "Connect with friends and the world around you" (Terhubung dengan teman dan dunia di sekitar Anda).
- TED: "Spread Ideas" (menyebarkan ide).
- IKEA: "To create a better everyday life for the many people" (Menciptakan kehidupan sehari-hari yang lebih baik bagi banyak orang).
- Microsoft: "A computer on every desk and in every home" (Komputer di setiap meja dan rumah).
Visi ditampilkan sebagai bintang penuntun, menarik semua orang di sepanjang jalan yang sama menuju masa depan. Visi didasarkan pada kenyataan saat ini tetapi berkaitan dengan masa depan.
Berikut adalah alasan mengapa visi sangat dibutuhkan oleh semua perusahaan:
- Vision Links the Present to the FutureÂ
- Vision Energizes People and Focuses AttentionÂ
- Vision Gives Meaning to WorkÂ
- Vision Establishes a Standard of Excellence and IntegrityÂ
1. Vision Links the Present to the Future (Visi menghubungkan masa kini dengan masa depan)
Visi menghubungkan apa yang terjadi saat ini dengan apa yang dicita-citakan organisasi. Sebuah visi memang menggambarkan masa depan, tetapi visi sebenarnya dimulai dengan saat ini/sekarang. Di Google, karyawan dipandu oleh visi yaitu menyatukan data dan informasi di seluruh dunia dengan menghilangkan hambatan bahasa melalui Internet.