Halo sobat semua! pada hari Sabtu, 6 Juli 2024 telah diadakan kegiatan webinar dengan tema "Skill Upgrading" yang dilaksanakan secara online dengan menggunakan paltform zoom. Materi dibawakan oleh dua narasumber hebat kita yakni Ibu Dewi Laily Purnamasari, S.T.,M.. selaku dosen Universitas Catur Insan Cendekia dan Kak Aninditya Santiko W, S.M., MBA. selaku direktur utama PT. Cakra Insan Aishwarya. Seminar ini diadakan gratis dan diikuti oleh mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Catur Insan Cendekia.
Yuk, cari tahu tentang Skill Upgrading dengan mengikuti rangkaian kegiatan webinar self leadership as building blocks for a positive organizational culture.
Di era digital yang serba cepat ini, keterampilan yang relevan dan terkini menjadi kunci sukses baik dalam dunia kerja maupun kehidupan pribadi. Skill upgrading, atau peningkatan keterampilan, adalah proses berkelanjutan untuk memperbarui dan mengembangkan kemampuan individu agar tetap kompetitif dan adaptif terhadap perubahan.
Teknologi terus berkembang dan membawa perubahan signifikan dalam berbagai industri. Pekerjaan yang dahulu memerlukan keterampilan manual kini beralih menjadi otomatis dan berbasis teknologi. Oleh karena itu, pekerja dituntut untuk belajar hal-hal baru, seperti penguasaan perangkat lunak tertentu, pemahaman tentang data analitik, atau kemampuan dalam pengembangan teknologi informasi. Skill upgrading ini penting tidak hanya untuk mengikuti perkembangan, tetapi juga untuk membuka peluang baru.
Selain keterampilan teknis, keterampilan lunak (soft skills) juga menjadi semakin penting. Kemampuan berkomunikasi dengan baik, berpikir kritis, dan bekerja dalam tim adalah beberapa contoh keterampilan lunak yang terus dicari oleh perusahaan. Proses upgrading ini dapat dilakukan melalui berbagai cara, seperti mengikuti kursus online, workshop, atau belajar secara mandiri.
Keuntungan dari skill upgrading tidak hanya terbatas pada peningkatan peluang kerja, tetapi juga memperluas jaringan profesional dan meningkatkan rasa percaya diri. Selain itu, keterampilan baru yang diperoleh bisa memberikan kontribusi yang lebih besar pada organisasi, sehingga membuat seseorang lebih bernilai di tempat kerja.
Namun, skill upgrading juga menuntut komitmen waktu dan usaha. Ini memerlukan perencanaan yang matang, pemilihan sumber daya belajar yang tepat, dan disiplin dalam menjalaninya. Motivasi diri adalah faktor kunci dalam keberhasilan meningkatkan keterampilan, karena proses ini sering kali tidak mudah dan membutuhkan ketekunan.
Dalam dunia yang terus berubah, kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat menjadi modal utama. Oleh karena itu, skill upgrading bukan lagi sebuah pilihan, melainkan keharusan bagi siapa saja yang ingin bertahan dan sukses di era digital ini.
