Contoh:
- Ucapkan terima kasih pada rekan kerja atas bantuan kecil mereka:
- "Terima kasih sudah membantuku menyiapkan presentasi tadi pagi. Itu benar-benar mempermudah pekerjaanku."
3. Gunakan Nama Mereka dalam Percakapan
Menyebut nama seseorang saat berbicara menunjukkan perhatian dan personalisasi dalam komunikasi Anda. Hal ini membuat mereka merasa dihormati dan diingat.
Contoh:
- "Terima kasih banyak, Rina. Pendapatmu benar-benar membantu menyelesaikan masalah ini."
4. Libatkan Mereka dalam Keputusan
Melibatkan seseorang dalam pengambilan keputusan adalah cara lain untuk membuat mereka merasa penting. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai pendapat dan ide mereka.
Contoh:
- "Menurutmu, cara terbaik untuk mengatur acara ini bagaimana? Aku ingin tahu pandanganmu."
5. Lakukan Hal-Hal Kecil yang Membantu
Tindakan sederhana seperti menawarkan bantuan atau sekadar menanyakan kabar dapat membuat seseorang merasa diperhatikan.
Contoh:
- Jika Anda melihat rekan kerja yang kelelahan, tawarkan untuk membantunya menyelesaikan tugas.
Dampak Tindakan Sederhana Ini
Ketika Anda rutin membuat orang lain merasa penting, dampaknya tidak hanya dirasakan oleh mereka tetapi juga oleh Anda. Beberapa manfaatnya meliputi:
- Hubungan yang lebih harmonis:Â Orang lain akan merasa nyaman berada di dekat Anda.
- Lingkungan yang positif: Apakah di tempat kerja, keluarga, atau lingkungan sosial, tindakan sederhana ini menciptakan atmosfer yang saling mendukung.
- Kepercayaan yang lebih besar: Orang akan lebih percaya pada Anda, baik secara pribadi maupun profesional.