4. Pilihan Bekerja di Luar Negeri: Peluang dan Tantangan
Bagi generasi Z yang merasa sulit mendapatkan penghasilan yang memadai di Indonesia, bekerja di luar negeri bisa menjadi alternatif yang menarik. Negara-negara seperti Malaysia, Australia, atau Jepang sering kali menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan Indonesia.Â
Namun, bekerja di luar negeri juga membawa tantangan, seperti kebutuhan untuk menguasai bahasa asing, biaya keberangkatan, dan adaptasi dengan budaya setempat. Selain itu, bekerja di luar negeri juga membutuhkan mental dan fisik yang kuat, karena akan jauh dari keluarga serta lingkungan yang sudah dikenal.
5. Pentingnya Keterampilan dan Pendidikan Berkelanjutan
Untuk menghadapi tantangan-tantangan ini, generasi Z perlu terus mengembangkan keterampilan dan meningkatkan pengetahuan. Pendidikan berkelanjutan, baik formal maupun informal, bisa menjadi solusi untuk bersaing di dunia kerja yang semakin ketat. Mengasah keterampilan bahasa, terutama bahasa Inggris, serta kemampuan dalam teknologi dan manajemen, akan menjadi investasi penting untuk masa depan.
Penutup: Apakah Generasi Z Siap?
Tantangan ekonomi yang dihadapi generasi Z di Indonesia memang tidak ringan. Namun, dengan kesiapan dan kesadaran akan pentingnya literasi keuangan, keterampilan yang relevan, serta fleksibilitas dalam memilih peluang, tantangan ini bisa dihadapi dengan lebih baik. Generasi Z perlu membuka mata terhadap realitas ekonomi dan bersiap menghadapi masa depan yang penuh perubahan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
