Pemimpin yang Energik dan Inspiratif

Samburan Hangat Semua Lapisan

Pemimpin yang gagal memperhitungkan tingkat keterlibatan aparatur sipil negara serta orang-orang yang berada di garis depan akan mengalami kesulitan dalam melakukan perubahan. Saya memutuskan terbang ke Kampar pada kamis dini hari setelah merumuskan quick wins 100 hari kerja PJ bupati Kampar dengan dukungan para relawan yang berpengalaman dan profesional.  

Diskusi terpumpun daring yang difasilitasi Kadiskominfo atas arahan PJ Bupati Kampar, Kamsol berlanjut di grup wa yang beranggotakan Kepala OPD terkait sangat membantu proses penyusunan infografis oleh Tikno dari Jingga.

Sambutan hangat Kepala DPPPKBP3A Kampar, Edy meyakinkan saya untuk menjangkau semua OPD terkait. Dugaan saya teebukti. Kepala Dispursip, Nurhasani, kabid pengembangan perpustakaan, kabid perlindungan anak, kabid pemberdayaan perempuan tidak hanya menunjukkan  portofolio masing-masing bahkan bersama-sama menyiapkan rangkaian kegiatan Bulan Akshara menuju Kampar Beriman 24 Juni sampai 29 Juli.2022 sejalan dengan tugas dan fungsi masing-masing.  

Prinsip pertama manajemen perubahan adalah melibatkan semua lapisan. Hanya pemimpin enerjik dan inspiratif yang terpercaya melakukannya. 

Orang-orang garis depan biasanya sangat kaya akan pengetahuan tentang potensi risiko, masalah teknis dan logistik yang perlu ditangani, dan bagaimana reaksi masyarakat terhadap perubahan.  Keterlibatan penuh mereka memuluskan jalan bagi inisiatif perubahan yang kompleks, penolakan mereka akan menjadi tantangan yang terus menerus harus dihadapi PJ Bupati Kampar.