Mengulas Sedikit Manajemen Strategi PAUD
Tidak ada habisnya usaha Pemerintah untuk meningkatkan kecerdasan anak bangsa dan salah satunya adalah adanya Pendidikan Anak Usia Dini, sejak dini anak sudah dibiasakan untuk bersikap disiplin, berjiwa sosial, tanggung jawab, kreatif dan inovatif. Dengan berbagai pendekatan, metode dan strategi yang baik, maka suatu Pendidikan Anak Usia Dini akan mencetak hasil didikan yang baik pula.
Bagamana sistem kelembagaan di PAUD?
Mengelola instansi pendidikan bukanlah hal yang mudah, banyak sekali masalah yang akan dihadapi di dalamnya, oleh karena itu dibutuhkan solusi yang tepat untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.
Ada beberapa model manajemen kelembagaan PAUD, diantaranya :
1.Manajemen “gotong royong” : artinya semua orang melakukan semua pekerjaan, tidak ada pembagian yang jelas sehingga proses manajemen tidak berlangsung secara efektif dan efisien.
2.Manajemen “tukang cukur” : artinya semua pekerjaan hanya dikerjakan oleh satu orang yang merasa mampu.
3.Manajemen “sungkanisme” : artinya budaya sungkan yang tinggi masih ada dalam organisasi PAUD, misalnya sungkan menegur teman sendiri.
Dari ketiga manajemen kelembagaan diatas, masih dibutuhkan model manajemen yang lebih dinamis dan baik.
Bagaimana metode pengajarannya?
Ada beberapa metode dalam pengajaran PAUD, diantaranya :
1.Metode Global (Ganze Method)
Anak belajar membuat suatu kesimpulan dengan kalimatnya sendiri.
2.Metode Percobaan (Experimental method)
Metode pengajaran ini mendorong dan memberi kesempatan anak melakukan percobaan sendiri.
3.Metode learning by doing
4.Metode Metode Home Schooling Group
5.Pembelajaran Billingual
Ketrampilan apa saja yang harus dimiliki oleh anak usia dini?
Keterampilan yang seharusnya dimiliki oleh anak usia dini adalah keterampilan melukis, menggambar, memainkan permainan edukatif, mengenali kemampuan terbesarnya dan lain-lain dengan latihan intensif. Akan tetapi itu adalah secara umum, untuk secara khususnya tergantung pada lembaganya masing-masing.
Pelatihan apa saja yang ada di PAUD?
Jika semuanya sudah berjalan dengan baik, manajemen kelembagaan, metode pengajaran dan ketrampilan di PAUD, maka perlu juga diadakan pelatihan bagi calon guru di pendidikan anak usia dini, pelatihan bisa dilakukan dengan mendatangkan narasumber yang profesional untuk memberikan pelatihan kepada calon guru PAUD.
Cukup sekian, terima kasih, semoga bermanfaat.
Sumber :
http://selidik86.blogspot.com/2013/02/makalah-manajemen-paud.html
