Setiap orang punya harapan dan mimpi agar tidak diminta untuk mengundurkan diri di suatu perusahaan yang sudah mapan. Â Apalagi jika kita telah bekerja sedemikian lama di suatu perusahaan.Â
Setelah bertahun-tahun , kita merasakan  nyaman tanpa ada perubahan atau disrupsi  yang menggeser posisi atau kedudukan kita di tempat kerja.
Namun, harapan tinggal harapan karena kenyataannya kondisi ekonomi berubah secara drastis  terutama  saat pandemic.
Beberapa sektor bisnis seperti penerbangan, pariwisata kena dampak besar dari pandemic. Lockdown atau sering disebut dengan kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) ketat membuat pembatasan orang tidak bisa bermobilisasi secara  penuh.
Mereka tidak dapat pergi dari  dalam negeri ke luar negeri karena  tidak diperbolehkan. Bahkan, ketika lockdown yang ketat, hanya memperbolehkan beberapa sector bisnis seperti Kesehatan (apotik, rumah sakit, klinik) dan logistic (ritel, toko bahan makanan, supplier makanan).  Sektor manufaktur tidak bisa beroperasi (pabrik, Gudang).
Tahun 2020 Garuda mengalami keuangan yang hebat, pertama ketika harus membayar hutangnya sebesar USD 500 juta dollar , ditambah dengan pandemi, dimana semua rute penerbangan luar negeri ditutup kecuali beberapa penerbangan umroh.
Menilik performance keuangan Garuda dan beberapa perusahaan penerbangan yang tidak baik, bahkan disebut dengan negative, manajemen pun mengambil Langkah untuk mengurangi cost dari human resources dengan menawarkan pengunduran diri.
Sriwijaya Air juga telah memberikan keterangan resmi melalui Memo Internal bernomor 139/INT/SJNAM/V/2021 yang telah beredar di publik bahwa  manajemen minta kepada pegawai untuk perumahan dan pengunduran diri karena kondisi keuangan .  "Hal ini untuk memberikan kepastian kepada para pegawai", ujar Senior Manager Corporate Communication Sriwijaya Theodora Erika.
Gerai Retail Giant telah menutup  seluruh gerainya karena merupakan hasil tindak lanjut kajian strategis  dari perusahaan akibat disrupsi dalam masa pandemi.
Lalu dari sisi penerima atau karyawan yang ditawarkan untuk mengundurkan diri itu apa kompensasinya?
Salah satu perusahaan penerbangan Sriwijaya Air yang telah memberikan penawaran bagi karyawan kontrak maupun tetap dengan skema yang pasti. Â Bagi mereka yang bekerja 1-3 tahun akan mendapatkan 1 bulan gaji, dan yang bekerja 4-6 tahun mendapakan 2 bulan gaji, sementara untuk yang 6 tahun ke atas akan mendapatkan 3 bulan gaji.
