Mohon tunggu...
Ina Tanaya
Ina Tanaya Mohon Tunggu... Penulis - Ex Banker

Blogger, Lifestyle Blogger https://www.inatanaya.com/

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Usia 60-70 Adalah Usia Produktif, Sayangnya Tidak Bisa Bekerja

26 Agustus 2019   17:11 Diperbarui: 26 Agustus 2019   17:12 993
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Jika kita bandingkan dengan sektor formal di negara maju,  mereka sudah menyiapkan dan mengantisipasi ledakan jumlah lansia, regulasi kesejahteraan dan perenanaan sistem pensiun yang sangat baik dan juga kebijakan ketenagakerjaan bagi warga lansia.  

Warga lansia dapat bekerja sesuai dengan kemampuan, usia dan keinginannya , bahkan mereka diberikan pilihan-pilihan yang sesuai dengan kemampuan sebagai lansia.

Terlepas motif keinginan lansia untuk bekerja,  kita perlu memikirkan dan memberikan hak yang sama dalam dunia kerja dan dibeirkan ruang atau kesempatan dalam pembangunan negara bagi mereka yang punya profesionalitas.

Dalam rekomendasi pertemuan tingkat dunia yang menghasilkan Madrid International Plan of Action on Aging, disebut dengan MIPAA, disepakati untuk mendorong warga lansia berpartisipasi dalam pembangunan.

Sebagian dari rekomendasi itu mengajak para lansia untuk tetap bekerja supaya tetap memiliki penghasilan bagi keluarga dan mampu produktif. Mereka dapat ambil bagian atau partisipasi dalam semua bidang aspek kehidupan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun